FAQ

Du hast Fragen zur TALENTS? Die wichtigsten beantworten wir dir hier.

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Was genau ist die TALENTS und was passiert dort?
2. Welche Vorteile habe ich davon, wenn ich als Bewerber an der TALENTS teilnehme?
3. Muss man eine Gebühr für die Registrierung bzw. für die Teilnahme an der TALENTS zahlen?
4. Kann sich jeder bewerben oder gibt es bestimmte Bewerbungskriterien?
5. Wie wird man als Kandidat ausgewählt?
6. Kann jeder zur TALENTS kommen?
7. Wie meldet man sich zur TALENTS an?
8. Gibt es eine Bewerbungsfrist?
9. Was ist, wenn ich die Bewerbungsfrist verpasst habe? Kann ich mich noch nachträglich bewerben?
10. Was ist, wenn ich auch die Bewerbungsfrist für die allgemeine Einladung zur TALENTS (ohne vorterminierte Gespräche) verpasst habe?
11. Wann erfahre ich, ob ich zur Messe und/oder zu einem Gespräch eingeladen bin?
12. Kann ich mir aussuchen, an welche Firmen mein Profil weitergeleitet werden soll?
13. Ich habe kein Interview bei meinem Wunschunternehmen erhalten – woran kann das liegen?
14. Wie lange dauert die Online-Bewerbung?
15. Was passiert nach der Online-Registrierung?
16. Muss ich alle Fragen bei der Registrierung beantworten?
17. Wofür benötigen Sie meine E-Mail Adresse?
18. Wenn ich mich als Bewerber für die TALENTS registriere, erhalte ich dann ständig E-Mails mit Werbung?
19. Werden meine Daten vertraulich behandelt?
20. Sind meine Daten bei der Versendung geschützt bzw. verschlüsselt?
21. Werden meine Daten nur für eine Veranstaltung gespeichert?
22. Wie kann ich meine Angaben bzw. meinen Lebenslauf aktualisieren?
23. Was mache ich, wenn ein Zeugnis größer als 500 KB pro Seite ist und ich es deshalb in meinem Profil nicht hinzufügen kann?
24. Ich habe Zeugnisse in meiner Bewerbung hochgeladen, sehe diese aber nicht in meiner zusammengefassten Profilansicht und kann mir diese nach dem Hochladen auch nicht separat anzeigen lassen. Habe ich alles richtig gemacht und können Sie meine Zeugnisse sehen?
25. Welche Möglichkeiten gibt es neben dem terminierten Bewerbungsgespräch?
26. Wie kann ich mich auf die Messe vorbereiten?
27. Wo kann ich mich darüber informieren, welche Unternehmen welche Stellen zu besetzen haben?
28. Ist es nötig, seine Bewerbungsunterlagen zur TALENTS mitzubringen oder reicht das Profil aus der Registrierung?
29. Sind die vereinbarten Termine verbindlich?
30. Wie kann ich vereinbarte Termine wieder absagen?
31. Welche Kleidung ist auf der Messe angebracht, gibt es einen Dresscode?
32. Gibt es vor Ort Verpflegung?

33. Ist es erforderlich, eine zu 100 Prozent vollständige Bewerbung einzustellen, damit meine Unterlagen bearbeitet werden?

 

 

 

1. Was genau ist die TALENTS und was passiert dort?

 

TALENTS ist die bundesweite Jobmesse mit Top-Unternehmen und ausgewählten Kandidaten, die jedes Jahr zusammen von der bmv Consulting GmbH, der Süddeutschen Zeitung und laufbahner.de veranstaltet wird.

Examensnahe Studenten aller Fachrichtungen und Hochschulabsolventen mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung sind eingeladen, sich für die konkreten Bewerbungsgespräche auf der TALENTS zu bewerben.

 

Auf der TALENTS suchen Unternehmen verschiedener Branchen mit Standorten in der gesamten Bundesrepublik ihren Fach- und Führungsnachwuchs. Sie bieten den Kandidaten der TALENTS auf Basis detaillierter Anforderungsprofile konkrete offene Positionen an und erwarten gut vorbereitete und hochqualifizierte Bewerber zu vorterminierten Bewerbungsgesprächen, "geplanten" Spontaninterviews, TALENTS Assessmentcentern und einem umfangreichen Coaching-Expertenprogramm. Die besondere Verbindlichkeit der Gespräche auf der TALENTS ist sicher gestellt, da alle Unternehmen konkret offene Positionen mitbringen und eine Teilnahme nur aus Imagegründen nicht zuläassig ist. Häufig ersetzen die Interviews auf der TALENTS bereits das erste Gespräch im Unternehmen und Positionen werden direkt mit TALENTS Kandidaten besetzt.

 

 

 

2. Welche Vorteile habe ich davon, wenn ich als Bewerber an der TALENTS teilnehme?

  • Mit nur einer unkomplizierten Online-Bewerbung lernst du die Entscheider aus Personal- und Fachabteilungen von bis zu 50 Unternehmen verschiedener Branchen kennen, die offene Positionen mit TALENTS Kandidaten besetzen möchten.
  • Im direkten Kontakt und bei konkreten Bewerbungsgesprächen zählt deine Persönlichkeit. Du hast die Möglichkeit, beide Messetage intensiv für deine berufliche Zukunft zu nutzen.
  • Die Vorauswahl in Rücksprache mit den Unternehmen macht die terminierten Gespräche hoch verbindlich. Häufig münden diese Interviews in konkrete Angebote.
  • Auch ohne Gesprächstermin lohnt sich die Teilnahme: Alle Unternehmen sind mit zahlreichen weiteren offenen Positionen auf der TALENTS vertreten, welche nicht über die Einzelgespräche, sondern durch direkten Kontakt an den Messeständen besetzt werden sollen.
  • Neben der kostenlosen Vermittlung an bundesweite Unternehmen deiner Wahl wartet ein kostenloses Karriere-Coaching durch unsere Partner, u.a. der Coaching Pool GmbH, auf die eingeladenen Bewerber. Alle Berater findest du im KarriereCentrum auf der Veranstaltung. 

 

 

 

3. Muss man eine Gebühr für die Registrierung bzw. für die Teilnahme an der TALENTS zahlen?

 

Selbstverständlich nicht. Bewerbung, Auswahl, Einladung und die Teilnahme an der TALENTS sind absolut kostenfrei für die Kandidaten. Alle Informationen und das Teilnahmepaket (Namensschild, Registrierung, Terminplan, Rahmenprogramm, Messehandbuch TALENTS Guide u.a.) sind ebenfalls inklusive.

 

Das Teilnahmepaket überreichen wir dir persönlich am Check-in. Neben diesen Leistungen kannst du zudem an unseren kostenlosen Bewerbungstrainings, Bewerbungsmappenchecks, Karriere-Coaching durch professionelle Karriere-Coaches unserer Partner und weiteren karriereorientierten Services auf der TALENTS teilnehmen.

 

Zudem subventionieren wir die Verpflegung durch den Caterer auf der TALENTS, so dass die Preise der Mahlzeiten auf dem Gelände für dich günstiger sind.

 

Nur Reise- oder Unterbringungskosten können wir bzw. die teilnehmenden Unternehmen leider nicht übernehmen. Jedoch erhältst du von uns bei Bedarf eine Bestätigung für deine Teilnahme, sodass du diese ggf. im Rahmen deiner Steuererklärung bzw. in Absprache mit der Bundesagentur für Arbeit verwenden kannst.

 

 

 

4. Kann sich jeder bewerben oder gibt es bestimmte Bewerbungskriterien?

 

TALENTS - Die Jobmesse richtet sich an examensnahe Studierende und Hochschulabsolventen mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung. Die Einladung der Kandidaten erfolgt mit Blick auf die Anforderungsprofile der teilnehmenden Unternehmen. Für Kandidaten mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung sind in der Regel abweichende Ansprechpartner zuständig, die nicht auf der TALENTS anwesend sind. 

 

 

 

5. Wie wird man als Kandidat ausgewählt?


Alle Bewerbungsunterlagen werden von unseren Beratern persönlich gelesen. Automatisierte Filterprozesse verwenden wir für die Auswahl nicht, da unsere Berater deine Bewerbungsunterlagen im Detail mit den Anforderungen der Unternehmen abgleichen. Nach der Auswahl durch unsere Berater entscheiden wir gemeinsam mit den Firmenvertretern, welche Kandidaten zur Veranstaltung und den konkreten Bewerbungsgesprächen zugelassen werden können.

 

 

 

6. Kann jeder zur TALENTS kommen?

 

Eine Teilnahme an der Veranstaltung ist nur auf Einladung möglich, da die vereinbarten Gespräche auf der TALENTS in der Regel mit dem ersten Bewerbungsgespräch im Unternehmen gleich zu setzen sind. Häufig resultieren aus diesen Terminen bereits konkrete Angebote. Es gibt aber die Möglichkeit, an unserem Quick-Check-In vor Ort teilzunehmen. Zudem halten wir immer ein Kontingent für spontane TeilnehmerInnen bereit.

 

Informationen zu den Zeiten des Quick Check-In entnimmst du bitte unserer Homepage kurz vor der jeweiligen Veranstaltung. Beim Quick Check-In findet vor Ort eine Prüfung deiner Bewerbung und ein Gespräch mit einem Berater des TALENTS Teams statt. Komm vorbei und wir sehen gemeinsam, was wir für dich tun können.

 

 

 

7. Wie meldet man sich zur TALENTS an?

 

Auf unserer Website findst du die Online-Bewerbung für die verschiedenen Angebote der TALENTS und eine genaue Beschreibung des Bewerbungsprozesses. Einmal registriert, kannst du weiterhin deine bei uns hinterlegte Mailadresse als Benutzernamen und das dir per Mail übersandte Passwort zum Login nutzen. Wenn du dich für eine TALENTS bewerben möchten, gib dies bitte unbedingt auf der ersten Seite deines Accounts unter dem Punkt "Für welche Veranstaltung interessierst du dich" per Drop down Menü an. Damit signalisierst du uns die Freischaltung deiner Bewerbung für die jeweilige Veranstaltung.

 

 

 

8. Gibt es eine Bewerbungsfrist?

 

Ja. Es gibt verschiedene Bewerbungsfristen für vorterminierte Interviews. Ab diesen Terminen beginnen wir mit der Auswahl und vergeben die zur Verfügung stehenden Termine. Daher empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Nach diesem Termin werden wir den Bewerbungsschluss in Abhängigkeit von den noch offenen Kapazitäten ggf. nochmals verlängern.

 

 

 

9. Was ist, wenn ich die Bewerbungsfrist verpasst habe? Kann ich mich noch nachträglich bewerben?

 

Du kannst dich weiterhin online für Spontaninterviews, die TALENTS Assessmentcenter, für die Career BarCamps, für SpeedInterviews und für die allgemeine Teilnahme an der TALENTS bewerben. Eine Bewerbung für die terminierten Gespräche ist dann leider nicht mehr möglich - es sei denn, die Bewerbungsfrist wird offiziell verlängert.

 

Soweit es noch freie Kapazitäten für Einzelgespräche gibt, prüfen wir auch nach dem Bewerbungsschluss für vorterminierte Gespräche weiterhin, ob wir dich ggf. für Einzelgespräche empfehlen können. Wir raten dir jedoch dringend, dich rechtzeitig im Rahmen der Bewerbungsfrist für vorterminierte Gespräche zu bewerben.

 
 
 

10. Was ist, wenn ich auch die Bewerbungsfrist für die allgemeine Einladung zur TALENTS (ohne vorterminierte Gespräche) verpasst habe?

In diesem Fall hast du noch die Möglichkeit, an unserem Quick-Check-in teilzunehmen (siehe Frage 6). Komm dazu bitte mit deinen Bewerbungsunterlagen direkt zur TALENTS. Im Check-in Bereich kannst du dann am Quick-Check-in teilnehmen. Hier prüft ein Berater unseres Hauses deine Bewerbung und entscheidet im Gespräch mit dir, welche Angebote wir kurzfristig für dich haben. Dies ist abhänging von deiner Qualifikation und den auf der TALENTS gesuchten Profilen.

 

 

 

11. Wann erfahre ich, ob ich zur Messe und/oder zu einem Gespräch eingeladen bin?

 

Rechtzeitig vor deiner TALENTS Veranstaltung erhältst du deine allgemeine Einladung. Etwas später erhältst du, nach Absprache mit den Unternehmen, ggf. deinen persönlichen Terminplan für deine Interviews sowie alle weiteren wichtigen Informationen. Hast du dich auch für das geschlossene Rahmenprogramm (z. B. TALENTS Assessmentcenter, Career BarCamps oder SpeedInterviews) beworben, erhältst du hierfür eine gesonderte Einladung.

 

Die aktuellen Termine findest du online im Bereich der jeweiligen Veranstaltung.

 

Wir empfehlen dir, deinen TALENTS Bewerbungsnavigator regelmäßig auf neue Nachrichten zu überprüfen, da diese nicht mehr per E-Mail verschickt, sondern nur noch dort hinterlegt werden.

 

 

12. Kann ich mir aussuchen, an welche Firmen mein Profil weitergeleitet werden soll?

 

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, überprüfen wir, ob dein Profil zu den teilnehmenden Unternehmen passt. In deiner persönlichen Bewerbungsmappe in deinem TALENTS Bewerbungsnavigator kannst du deine Wunschunternehmen als besonderen Hinweis angeben, sowie Sperrvermerke eintragen. Mit einem Sperrvermerk schließt du eine Weiterleitung deiner Unterlagen an diejenigen Unternehmen aus, die du in diese Kategorie eingeordnet hast. 

 

 

 

13. Ich habe kein Interview bei meinem Wunschunternehmen erhalten – woran kann das liegen?

 

Für die vorterminierten Einzelgespräche der Unternehmen erhalten wir sehr häufig besonders detaillierte Anforderungen. Für diese einzelnen Profile sind zunächst die vorterminierten Gespräche vorgesehen.

 

Jedoch bringen alle Unternehmen zahlreiche weitere offene Stellen mit zur TALENTS, welche in den direkten Gesprächen auf der Messe besetzt werden sollen. Die Unternehmen sind sich bewusst, dass alle eingeladenen Kandidaten den anspruchsvollen Auswahlprozess zur TALENTS durchlaufen haben und überzeugen konnten. Daher sind die Unternehmen sicher, dass sie weitere offene Stellen in Eigenregie mit den vorausgewählten Kandidaten der TALENTS besetzen können.

 

 

 

14. Wie lange dauert die Online-Bewerbung?

 

Die Bewerbung beansprucht ca. eine halbe Stunde. Bereits mit deiner Anmeldung können wir dir die Teilnahme ermöglichen. Wenn du zudem deinen CV als pdf hochlädst, berücksichtigen wir dich auch schon für die Career BarCamps und die SpeedInterviews. Dies kannst du in deinem Bewerbungsnavigator direkt auswählen. Ebenso versuchen wir dich auch bereits für Einzelgespräche zu empfehlen. Das vollständige Ausfüllen der Bewerbungsmaske ist dabei allerdings für uns hilfreich. Du kannst deine Unterlagen aber auch schrittweise im Laufe der Zeit vervollständigen und bearbeiten. Der jeweilige aktuelle Stand deiner digitalen Bewerbungsmappe wird dabei gespeichert und kann wieder aufgerufen werden. Ein gesondertes "Absenden" deiner eingegebenen Daten ist nicht notwendig. Du arbeitest direkt in deinem Bewerberkonto und deine Angaben sind für uns sofort sichtbar. Auch eine gesonderte Freischaltung, um zu signalisieren, dass du deine Unterlagen vervollständigt hast, ist nicht erforderlich. Sollten uns noch Angaben fehlen, informieren wir dich und fragen diese bei dir an.

 

In jedem Fall empfehlen wir dir, rechtzeitig am Auswahlprozess teil zu nehmen und deine Unterlagen zeitnah zu mindestens 65% zu vervollständigen. Bei einer geringeren Bearbeitung können wir oft noch nicht entscheiden und müssen deine Bewerbung zunächst zurückstellen.

 

 

 

15. Was passiert nach der Online-Registrierung?

 

Nach der Registrierung erhältst du an deine E-Mail-Adresse deine persönlichen Log-In Daten und kannst dein Profil weiter vervollständigen. Die eingegebenen Daten kannst du per individuellem Log-In jederzeit aktualisieren.

 

 

 

16. Muss ich alle Fragen bei der Registrierung beantworten?

 

Je detaillierter du die Fragen beantwortest, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, für ein Interview ausgewählt zu werden. Denn je mehr Informationen von dir vorliegen, umso besser können die Unternehmen und wir uns einen Eindruck von deinen Fähigkeiten machen.

 

 

 

17. Wofür benötigst ihr meine E-Mail Adresse?

 

Du erhältst per E-Mail aktuelle Informationen zur TALENTS und zu deinem Bewerbungsstatus. Interessiert sich ein Unternehmen für dich und möchte dich auf der TALENTS kennen lernen, so siehst du dies in deinem Bewerbungsnavigator.

 

Zusätzlich werden die Adresse und auch ein Passwort benötigt, damit du dich in deinen persönlichen Bereich auf unserer Webseite einloggen kannst. Dort hast du Zugriff auf dein Bewerberkonto, um es einzusehen und ggf. zu aktualisieren. Außerdem findest du hier die entsprechenden Zusagemöglichkeiten für deine Teilnahme an der TALENTS sowie ggf. für vereinbarte Gesprächstermine. Du solltest dich daher während der Vorbereitungsphase zur TALENTS in regelmäßigen Abständen in dein TALENTS Bewerbungskonto einloggen, um mögliche Gesprächstermine nicht zu verpassen und zeitnah zu bestätigen.

 

 

 

18. Wenn ich mich als Bewerber für die TALENTS registriere, erhalte ich dann ständig E-Mails mit Werbung?

 

Nein. Deine Angaben dienen einzig und allein der Verwendung für deine Bewerbung zu den TALENTS Veranstaltungen. Eine Weitergabe von Daten gleich welcher Art an Dritte erfolgt in KEINEM Fall. Wenn Du dich einmal registriert hast und deine Daten vollständig eingegeben hast, kannst du in Zukunft mit einem einfachen Mausklick deine Bewerbung für die nächsten Veranstaltungen freischalten und erneut am Auswahlprozess teilnehmen. Dies gilt für deinen beruflichen Wechsel genauso wie für deinen Einstieg. Es ist jedoch in jedem Fall sinnvoll, dass du deine Angaben weiter aktualisierst und pflegst, denn diese stellen eine der Grundlagen für unsere Auswahl dar.

 

 

 

19. Werden meine Daten vertraulich behandelt?

 

Deine Daten werden von uns selbstverständlich absolut vertraulich und persönlich behandelt. Deine Online-Bewerbungsmappe wird ausschließlich für die jeweils in Zusammenhang mit deiner Bewerbung genannten Services und Veranstaltungen der bmv Consulting GmbH, z. B. TALENTS - Die Jobmesse, TALENTS in Town, Karriereservices wie z. B. TALENTS Executive Search (Direktbesetzung) bzw. in Abstimmung mit dir hinterlegt. Eine Weitergabe deiner Daten an interessierte Arbeitgeber erfolgt daher nur mit deiner persönlichen Zustimmung (zudem werden deine Eintragungen anonymisiert dargestellt).

 

 

 

20. Sind meine Daten bei der Versendung geschützt bzw. verschlüsselt?

 

Natürlich. Zur geschützten Übermittlung deiner Bewerbungsdaten haben wir für dich eine sichere Verbindung per SSL Zertifikat eingerichtet. Deine Daten werden somit vor der Übertragung verschlüsselt und erst auf unserem Server wieder entschlüsselt.

 

 

 

21. Werden meine Daten nur für eine Veranstaltung gespeichert?

 

Nein. Du kannst auch in den folgenden Jahren an der TALENTS teilnehmen, wenn du nicht über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung verfügst. Zudem kannst du deine Daten für weitere kostenlose Services freischalten. Es ist deine Entscheidung, an welchen Recruiting Veranstaltungen und Services der bmv Consulting GmbH du teilnehmen möchtest.

 

 

 

22. Wie kann ich meine Angaben bzw. meinen Lebenslauf aktualisieren?

 

Wenn du dich auf unserer Website in deinem persönlichen Berwerbungsnavigator einloggst, kannst du jederzeit dein Profil verändern bzw. aktualisieren. Wichtig ist, dass deine Kontaktdaten aktuell sind, damit wir dich über Neuigkeiten zur TALENTS und vor allem über deinen Bewerbungsstatus informieren können.

 

 

 

23. Was mache ich, wenn ein Zeugnis größer als 500 KB pro Seite ist und ich es deshalb in meinem Profil nicht hinzufügen kann?

 

Leider können wir die Komprimierung deiner Zeugnisse nicht übernehmen.

Du solltestversuchen, die Einstellungen zur Erstellung deines PDFs anzupassen. Meist sind diese Einstellungen auf eine hohe Druckqualität gesetzt, was die Zeugnisse in Bezug auf die Größe der Datei zu groß werden lässt.

Setze diese Einstellungen auf ca. 130 dpi herunter, damit sollte die Dateigröße deutlich reduziert sein.

 

Ein anderer Vorschlag um dieses Problem zu lösen ist, einen kostenlosen PDF Kompressor aus dem Internet zu verwenden.

Ein Beispiel hierfür findest du unter:

http://free-pdf-compressor.softonic.de/download
 

 

 

24. Ich habe Zeugnisse in meiner Bewerbung hochgeladen, sehe diese aber nicht in meiner zusammengefassten Profilansicht und kann mir diese nach dem Hochladen auch nicht separat anzeigen lassen. Habe ich alles richtig gemacht und können ihr meine Zeugnisse sehen?

 

In der zusammengefassten Darstellung werden deine Zeugnisse in deiner Ansicht nicht dargestellt. Siehst du diese jedoch in deinem Upload-Bereich, sind diese auch für unser Team sichtbar.

 

 

 

25. Welche für Möglichkeiten gibt es neben dem terminierten Bewerbungsgespräch?

 

  • Das "geplante" Spontaninterview

 

Ein Unternehmen möchte dich kennenlernen, hat aber keine freien Termine mehr? Dann bekommst du von uns die Information, dass du zu einem "geplanten" Spontaninterview eingeladen bist. Du vereinbarst dann auf der Messe einen Termin mit dem Personalverantwortlichen. Nimm auf der Messe frühzeitig Kontakt auf, um ein Gespräch zu verabreden oder eine zwischenzeitlich frei geworden Intervieweinheit zu nutzen.

  • Einladung ohne "terminiertes" Gespräch oder "geplantes" Spontaninterview

 

Der Erfolg deines Messebesuches hängt jetzt von deiner Eigeninitiative ab. Mach dir im Vorfeld Gedanken, mit welchen Unternehmen du sprechen möchtest, und bereiten dich gut vor. Informationen über die Unternehmen findest du auf den jeweiligen Seiten der Unternehmen, in unserem TALENTS Guide sowie auch auf der Veranstaltung im Rahmen der Unternehmenspräsentationen.

  • TALENTS Assessmentcenter 

Am ersten Tag der Veranstaltung finden unsere TALENTS Assessmentcenter zu unterschiedlichen Themen wie z.B. Finance/Controlling, Marketing, Sales, IT-Consulting, Strategieberatung u.a. statt. Als eingeladener Teilnehmer bearbeitest du in einer Arbeitsgruppe Fallstudien und präsentierst deine Ergebnisse im Anschluss direkt den Personalverantwortlichen. Firmenvertreter beobachten dich bereits während der Gruppenarbeitsphase und oft ergibt sich danach schon das erste Gespräch und die Tür zu deinem Wunschunternehmen ist schon ein Stück weiter geöffnet. Bewerben kannst du dich im Rahmen deiner Online-Bewerbung.

  • TALENTS Career BarCamps 

Erläuterung folgt

  • TALENTS Employer BrandCamps 

Erläuterung folgt

  • TALENTS SpeedInterviews 

Erläuterung folgt

  • Unternehmenspräsentationen  

Unternehmen präsentieren sich 20 Minuten lang mit ihren Stärken, Angeboten und Erwartungen. Bewerber erfahren alles über Einstieg und Weiterentwicklung bei ihren Traumarbeitgeber. Während und nach der Präsentation kannst du Fragen stellen und direkten Kontakt mit den Firmenvertretern aufnehmen.

  • Vorträge 

Neben den Vorstellungsgesprächen, Trainings und individuellen KarriereCoachings laufen Vorträge rund um die Themen Karriere, Coaching, MBA, Motivationstrainings u.a.

  • Jobwall 

Auf der Jobwall findest du aktuelle Jobangebote sowie Praktikums- und Thesis-Arbeitsplätze, welche die Aussteller zu vergeben haben.

  • Messe-News per SMS 

Aktuelle Terminänderungen oder auch spontane Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch seitens der Unternehmen können wir dir per SMS umgehend mitteilen. So bist du über diesen kostenlosen Service gut erreichbar und verpasst keinen wichtigen Termin.

  • Abendveranstaltung

Hier darf es dann auch mal ein bisschen lockerer zugehen. Zum Abschluss des ersten Messetages und auch am zweiten Messetag kannst du in ungezwungenem Rahmen bei einem kühlen Getränk mit anderen Bewerbern und Unternehmensvertretern plaudern und den Tag ausklingen lassen.

 

 

 

26. Wie kann ich mich auf die Messe vorbereiten?

 

Hierzu gibt es natürlich zahlreiche Möglichkeiten. Grundsätzlich solltest du dich umfangreich über die teilnehmenden Unternehmen und die gesuchten Qualifikationen informieren. Hierzu stellen wir dir umfangreiche Informationen auf den TALENTS Internetseiten zur Verfügung. Zudem solltest du selbstverständlich direkt die Internetseiten der teilnehmenden Unternehmen besuchen und studieren. Weitere Informationen kannst du bei den Unternehmen anfordern oder aber du recherchierst im Internet. Den genauen zeitlichen Ablauf findest du immer auf www.talents.de.

 

 

 

27. Wo kann ich mich darüber informieren, welche Unternehmen welche Stellen zu besetzen haben?

 

Es gibt zu jeder TALENTS den TALENTS Guide - Das Messehandbuch, welches du automatisch erhältst, wenn du dich als Bewerber registriert hast. Darin werden alle teilnehmenden Unternehmen mit ihren Profilen vorgestellt und die offenen Positionen mit Anforderungen aufgeführt. Zudem gibt es umfassende Informationen unter talents.de im Bereich "Alle Aussteller". Der TALENTS Guide steht zudem auf der Homepage zum Download bereit.

 

 

 

28. Ist es nötig, seine Bewerbungsunterlagen zur TALENTS mitzubringen oder reicht das Profil aus der Registrierung?

 

In jedem Fall ist es zu empfehlen, eine komplette Bewerbungsmappe mitzunehmen sowohl für die terminierten als auch für die spontanen Gespräche, denn diese sind gleichzusetzen mit einem Interview direkt in einer Firma. Der Eindruck, den du und deine Mappe hinterlassen, zählt.

 

Auch wenn du kein vorterminiertes Gespräch auf der Messe haben solltest, empfiehlt es sich, einige allgemein gehaltene Bewerbungsmappen mitzubringen, um diese bei positivem Gesprächsverlauf direkt an die Mitarbeiter an den Unternehmensständen überreichen zu können.

 

 

 

29. Sind die vereinbarten Termine verbindlich?

 

Ja. Du erwartest schließlich auch Verbindlichkeit von den Unternehmen. Daher bitten wir dich um Rückbestätigung der für dich vereinbarten Gesprächstermine. Mit deiner Rückbestätigung werden die vorgeschlagenen Termine verbindlich und du wirst in dem entsprechenden Interviewraum auf der TALENTS erwartet.

 

 

 

30. Wie kann ich vereinbarte Termine wieder absagen?

 

Im Falle einer Absage des Termins nach deiner Rückbestätigung bitten wir dich um eine schriftliche Begründung. Hierfür bitten wir um dein Verständnis, da deine Gesprächspartner aus den Unternehmen in der Regel eine Begründung für nicht eingehaltene Termine von uns erwarten. Kosten entstehen für dich selbstverständlich nicht.

 

 

 

31. Welche Kleidung ist auf der Messe angebracht? Gibt es einen Dresscode?

 

Es gibt zwar keinen Dresscode, aber eine angemessene Kleidung ist sehr zu empfehlen. Denn zunächst einmal wirst du nach deinem äußeren Erscheinungsbild beurteilt, und dieser Eindruck beeinflusst bewusst oder auch unbewusst die Stimmung des ersten Gesprächs. Die Kleidung sollte genau wie bei einem "klassischen" Vorstellungsgespräch sauber und ordentlich sein. Zu empfehlen ist ein Anzug oder Kostüm. Die farbliche Zusammenstellung sollte aufeinander abgestimmt sein.

 

 

 

32. Gibt es vor Ort Verpflegung?

 

Vor Ort gibt es das hervorragende LEONARDI. Hier kannst du mit fairen Preisen und einem Angebot für jeden Geschmack rechnen. Von klassisch bis gesund ist alles dabei und wir sind sicher, dort bist du bestens versorgt und tankst gesunde Energie für deinen weiteren TALENTS Aufenthalt.

 
 
 

33. Ist es erforderlich, eine zu 100 Prozent vollständige Bewerbung einzustellen, damit eine Unterlagen bearbeitet werden?

 

Nein, es ist nicht erforderlich, dass du in deinem Bewerbungsnavigator eine 100% Anzeige für die Vollständigkeit deiner Bewerbung erzielst. Eine Vollständigkeitsanzeige zwischen 65-85% führt bereits zu einer Berücksichtigung im Rahmen unserer persönlichen Auswahl. Sollten uns Informationen fehlen, fragen wir diese ggf. bei dir an.

 
 
 

bmv Consulting GmbH · Jarrestraße 20 · 22303 Hamburg · Tel.: 040 / 219 083 - 50 · Fax: 040 / 696 581 - 94 · info@talents.de

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