Genau wie beim Lebenslauf ist es auch beim Anschreiben die Regel Nr. 1: produziere grundsätzlich keine Serienbriefe.

Formuliere und gestalte dein persönliches Layout - passend zu deinem Lebenslauf.

Sorge immer dafür, dass du den richtigen Ansprechpartner anschreibst. Schreibe niemals an: "Sehr geehrte Damen und Herren". Dieses zeugt nur von mäßigem Interesse an dem jeweiligen Unternehmen. Ruf vorher an und verlange nach dem Personalverantwortlichen für die ausgeschriebene Stelle. So hast du nicht nur den richtigen Ansprechpartner sondern kannst auch gleich den ersten persönlichen Kontakt herstellen und ggf. die ersten Fragen (wie z.B. "Muss" und "Kann" Kriterien) im Vorfeld stellen.

Und außerdem: Du kannst dich in deinem Anschreiben auf das "eben geführte" Telefonat beziehen. Somit bleibst du in Erinnerung.

Im Rahmen der TALENTS stellt sich diese Thematik etwas anders dar. Hier kannst du selbstverständlich kein Anschreiben für deinen Ansprechpartner verfassen, da die Auswahl für die Gespräche noch folgt. Beziehe dich daher bitte auf deine Motivation für den gewünschten Aufgabenbereich und erläutere, was dich überzeugt, der richtige Kandidat in dem jeweiligen Aufgabenbereich und Unternehmen zu sein.

Das Anschreiben sollte eine kurze Zusammenfassung deines Lebenslaufes erhalten- wichtig ist es auch hier inhaltliche Schwerpunkte zu setzen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind. Relevante Fähigkeiten und Kenntnisse für die gesuchte Position sollten durch konkrete Erfahrungen beschrieben werden. Schlagworte wie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz etc. bekommen erst ein "Gesicht", wenn sie in einer Erfahrung oder einem Erlebnis begründet liegen. Wichtig ist auch der Grund der Bewerbung- warum ist gerade dieses Unternehmen interessant für mich?

Nicht zu vergessen der mögliche Eintrittstermin, eventuell deine Gehaltsvorstellung sowie am Schluss die Bitte um ein Gespräch. Lass dein Anschreiben bevor du es abschicken noch einmal von einer anderen Person lesen. Rechtschreibfehler sind ein absolutes k.o.-Kriterium.