
Der Lebenslauf ist das wichtigste Element Ihrer Bewerbungsmappe deshalb sollten Sie besonders viel Sorgfalt und Mühe in seine Erstellung stecken. Denn Personal-
verantwortliche lesen in der Regel zuerst Ihren Lebenslauf bevor Sie sich mit dem Anschreiben beschäftigen.
Wichtig ist, dass Sie Ihren Lebenslauf genau wie auch Ihr Anschreiben speziell für das für Sie interessante Unternehmen erstellen. Nichts ist schlimmer als ein Lebenslauf der in Serie produziert wurde. Der Lebenslauf sollte auf die Anforderungen Ihres zukünftigen Arbeitgebers ausgerichtet sein. Das bedeutet, dass Sie inhaltliche Schwerpunkte setzen und diese in Ihrem Lebenslauf besonders herausarbeiten. Z.B. Schwerpunkte Ihres Studiums, Ihrer Praktika, Ihrer ersten Berufserfahrung oder auch Ihrer EDV -Kenntnisse. Auch das Layout sollte eine persönliche "Note" haben, keine "Office-Vorlage" sein und zu der ausgeschriebenen Stelle passen.
Wichtig ist ebenfalls, dass Ihr Lebenslauf übersichtlich und lückenlos ist, denn der Personalverantwortliche sollte in der Lage sein, sich schnell einen Überblick über Ihre Qualifikationen zu verschaffen. Er sollte thematisch gegliedert sein und Ihre aktuellsten Erfahrungen sollten an erster Stelle stehen.
Es empfiehlt sich eine Gliederung wie folgt:
Vor - und Zuname, Anschrift, Telefon, E-mail, Geburtsdatum, Geburtsort, Familienstand, Nationalität
Zeitlicher Korridor (Monat/Jahr), Berufsbezeichnung, Unternehmen, Ort des Unternehmens, Inhalte der Aufgabe, Verantwortungsbereiche (z.B Budgetverantwortung)
Zeitlicher Korridor (Monat/Jahr), Name und Ort der Hochschule, Studienfächer, Schwerpunkte, Thema der Diplomarbeit (wenn relevant), Abschlussnote, ggf. Promotion
Zeitlicher Korridor, Unternehmen, Ort des Unternehmens, Inhalte der Aufgaben
Zeitlicher Korridor (Monat/Jahr), Ort, Art der Erfahrung (Sprachaufenthalt etc.)
Zeitlicher Korridor (Monat/Jahr), Name und Ort des Ausbildungsbetriebes, Bezeichnung des Abschlusses, Abschlussnote
Schule, die zum Studium berechtigt inklusive Schulabschluss, ggf. Note
Sprachkenntnisse mit Einstufung Ihres Kenntnisstandes (Muttersprache, verhandlungssicher, fließend, Grundkenntnisse) Computer, EDV- Kenntnisse mit Einstufung Ihres Kenntnisstandes (Experte, gute Kenntnisse, Anwender)
Schulungen, Lehrgänge etc. mit zeitlicher Angabe
Hobbys, ehrenamtliches und soziales Engagement, möglichst zu der ausgeschriebenen Stelle passend
Richtig Bewerben
Auf diese Punkte kommt es in der Bewerbung an.
Das Bewerbungsgespräch
So bereiten Sie sich optimal vor. mehr