Bereiten Sie sich gut vor, denn natürlich sollten Sie wissen, welche beruflichen, fachlichen und persönlichen Qualifikationen Sie mitbringen. Und natürlich sollten Sie eine Vorstellung davon haben, was Sie in Zukunft machen möchten.

Gerade bei vorterminierten Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, dass Sie gut über Ihren zukünftigen Arbeitgeber und dessen Marktumfeld informiert sind. Informationen über die teilnehmenden Unternehmen finden Sie hier auf unseren Seiten oder direkt auf den Seiten der ausstellenden Firmen.

Die ersten drei Minuten sind entscheidend. In der Regel werden die Unternehmensvertreter Ihnen mit mäßigem Interesse entgegenkommen, und es ist an Ihnen, sie sofort für sich zu interessieren. Immerhin wollen Sie ja etwas. Fragen Sie also nicht einfach nach einem Job, und fangen Sie nicht an, Ihren kompletten Lebenslauf herunter zu beten - setzen Sie Akzente!

Üben Sie eine kurze und prägnante Darstellung, die Neugier weckt, und überzeugen Sie schon in den ersten Minuten. Wecken Sie Interesse an Ihrer Person durch Ihre Qualifikationen, und stellen Sie den Vorteil und den Nutzen für das Unternehmen heraus. Durch vorbereitete, gezielte Fragen zum Unternehmen und ggf. einer Position leiten sie dann oft ganz von selbst in ein Gespräch über.