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Erfolgreiche Online-Bewerbungen
Die Online-Bewerbung ist heute Standard. Dennoch kommt es immer wieder vor, dass Posteingänge von Personalverantwortlichen durch übergroße E-Mails verstopft werden oder unzählige Anhänge für Verwirrung sorgen.
Bitte bedenke vor Versand einer solchen Bewerbung: Im schlimmsten Fall wird deine E-Mail sofort aussortiert!
Damit dir das nicht passiert, hier einige Tipps zum Versand von Bewerbungen per E-Mail:
1) Zunächst empfiehlt es sich die gesamte Bewerbung inklusive CV in einem Dokument zusammenzufassen. Insbesondere der Empfänger behält so die Übersicht.
2) Bei der Wahl des Dateiformats bietet sich das PDF an, weil es für jeden lesbar und nicht anfällig für Viren ist. Der größte Vorteil jedoch ist, dass sich die eingescannten Dokumente deutlich verkleinern lassen, ohne dass die Lesbarkeit beeinträchtigt wird.
3) Auf diese Weise haltet Ihr spielend eine maximale Gesamtgröße von 2,5 MB ein und könnt sicher sein, dass Eure Bewerbung die erste Hürde überspringt.
Ansonst gilt selbstverständlich: Bei einer Bewerbung per E-Mail gelten die gleichen Sorgfaltsregeln, wie bei einer klassischen Bewerbung per Post!
Also konkret: Unterlagen in der richtigen Reihenfolge anordnen, Ansprechpartner korrekt anschreiben, Inhalte auf Rechtschreibfehler prüfen (lassen) usw.
Nun kann eigentlich nichts mehr schief gehen und wir wünschen dir eine erfolgreiche (Online-) Bewerbung!
Autorin: Iris Andresen, TALENTS Team
Bewerbungstipps
- TALENTS Thema: Erfolgreich online bewerben
Interview mit Angela Resch, Karriere-Coach für Akademiker, career vision europe; aus: JOBS Insight No. 3 | Mai 2011
