FAQ

Sie haben Fragen zur TALENTS? Die wichtigsten beantworten wir Ihnen hier.

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Was genau ist die TALENTS und was passiert dort?
2. Welche Vorteile habe ich davon, wenn ich als Bewerber an der TALENTS teilnehme?
3. Muss man eine Gebühr für die Registrierung bzw. für die Teilnahme an der TALENTS zahlen?
4. Kann sich jeder bewerben oder gibt es bestimmte Bewerbungskriterien?
5. Wie wird man als Kandidat ausgewählt?
6. Kann jeder zur TALENTS kommen?
7. Wie meldet man sich zur TALENTS an?
8. Gibt es eine Bewerbungsfrist?
9. Was ist, wenn ich die Bewerbungsfrist verpasst habe? Kann ich mich noch nachträglich bewerben?
10. Was ist, wenn ich auch die Bewerbungsfrist für die allgemeine Einladung zur TALENTS (ohne vorterminierte Gespräche) verpasst habe?
11. Wann erfahre ich, ob ich zur Messe und/oder zu einem Gespräch eingeladen bin?
12. Kann ich mir aussuchen, an welche Firmen mein Profil weitergeleitet werden soll?
13. Ich habe kein Interview bei meinem Wunschunternehmen erhalten – woran kann das liegen?
14. Wie lange dauert die Online-Bewerbung?
15. Was passiert nach der Online-Registrierung?
16. Muss ich alle Fragen bei der Registrierung beantworten?
17. Wofür benötigen Sie meine E-Mail Adresse?
18. Wenn ich mich als Bewerber für die TALENTS registriere, erhalte ich dann ständig mit E-Mails mit Werbung?
19. Werden meine Daten vertraulich behandelt?
20. Sind meine Daten bei der Versendung geschützt bzw. verschlüsselt?
21. Werden meine Daten nur für eine Veranstaltung gespeichert?
22. Wie kann ich meine Angaben bzw. meinen Lebenslauf aktualisieren?
23. Was mache ich, wenn ein Zeugnis größer als 500 KB pro Seite ist und ich es deshalb in meinem Profil nicht hinzufügen kann?
24. Ich habe Zeugnisse in meiner Bewerbung hochgeladen, sehe diese aber nicht in meiner zusammengefassten Profilansicht und kann mir diese nach dem Hochladen auch nicht separat anzeigen lassen. Habe ich alles richtig gemacht und können Sie meine Zeugnisse sehen?
25. Welche Möglichkeiten gibt es neben dem terminierten Bewerbungsgespräch?
26. Wie kann ich mich auf die Messe vorbereiten?
27. Wo kann ich mich darüber informieren, welche Unternehmen welche Stellen zu besetzen haben?
28. Ist es nötig, seine Bewerbungsunterlagen zur TALENTS mitzubringen oder reicht das Profil aus der Registrierung?
29. Sind die vereinbarten Termine verbindlich?
30. Wie kann ich vereinbarte Termine wieder absagen?
31. Welche Kleidung ist auf der Messe angebracht, gibt es einen Dresscode?
32. Gibt es vor Ort Verpflegung?

33. Ist es erforderlich, eine zu 100 Prozent vollständige Bewerbung einzustellen, damit meine Unterlagen berücksichtigt werden?

 

 

 

1. Was genau ist die TALENTS und was passiert dort?

 

TALENTS ist die bundesweite Jobmesse mit Top-Unternehmen und ausgewählten Kandidaten, die jedes Jahr von der bmv Consulting GmbH, der Süddeutschen Zeitung und laufbahner.de veranstaltet wird. Examensnahe Studenten aller Fachrichtungen und Hochschulabsolventen mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung sind eingeladen, sich für die konkreten Bewerbungsgespräche auf der TALENTS zu bewerben.

 

Auf der Veranstaltung suchen Unternehmen verschiedener Branchen mit Standorten in der gesamten Bundesrepublik ihren Fach- und Führungsnachwuchs. Sie  bieten den Kandidaten der TALENTS auf Basis detaillierter Anforderungsprofile konkrete offene Positionen an und erwarten gut vorbereitete und hochqualifizierte Bewerber zu vorterminierten Bewerbungsgesprächen, "geplanten" Spontaninterviews, TALENTS Assessmentcentern und einem umfangreichen Coaching-Expertenprogramm. Die besondere Verbindlichkeit der Gespräche auf der TALENTS ist sicher gestellt, da alle Unternehmen konkret offene Positionen mitbringen und eine Teilnahme nur aus Imagegründen nicht zulässig ist. Häufig ersetzen die Interviews auf der TALENTS bereits das erste Gespräch im Unternehmen und Positionen werden bereits direkt mit TALENTS Kandidaten besetzt.

 

 

2. Welche Vorteile habe ich davon, wenn ich als Bewerber an der TALENTS teilnehme?

 

  • Mit nur einer unkomplizierten Online-Bewerbung lernen Sie die Entscheider aus Personal- und Fachabteilungen von bis zu 50 Unternehmen verschiedener Branchen kennen, die offene Positionen mit TALENTS Kandidaten besetzen möchten.
  • Im direkten Kontakt und bei konkreten Bewerbungsgesprächen zählt Ihre Persönlichkeit. Sie haben die Möglichkeit, beider Messetage intensiv für Ihre berufliche Zukunft zu nutzen.
  • Die Vorauswahl in Rücksprache mit den Unternehmen macht die terminierten Gespräche hoch verbindlich. Häufig münden diese Interviews in konkrete Angebote.
  • Auch ohne Gesprächstermin lohnt sich die Teilnahme: Alle Unternehmen sind mit zahlreichen weiteren offenen Positionen auf der TALENTS vertreten, welche nicht immer über die Einzelgespräche besetzt werden sollen.
  • Neben der kostenlosen Vermittlung an bundesweite Unternehmen Ihrer Wahl wartet ein kostenloses Karriere-Coaching durch unsere Partner, u.a. der Coaching Pool GmbH, auf die eingeladenen Bewerber. Alle Berater finden Sie im KarriereCentrum auf der Veranstaltung. 

 

 

 

3. Muss man eine Gebühr für die Registrierung bzw. für die Teilnahme an der TALENTS zahlen?

 

Selbstverständlich nicht. Bewerbung, Auswahl, Einladung und die Teilnahme an der  TALENTS sind absolut kostenfrei für die Kandidaten. Alle Informationen und das Teilnahmepaket (Namensschild, Registrierung, Terminplan, Rahmenprogramm, Messehandbuch TALENTS Guide u.a.) sind ebenfalls inklusive.

 

Das Teilnahmepaket überreichen wir Ihnen persönlich am Check-In. Neben diesen Leistungen können Sie zudem an unseren kostenlosen Bewerbungstrainings, Bewerbungsmappenchecks, Karriere-Coaching durch professionelle Karriere-Coaches unserer Partner und weiteren karriereorientierten Services auf der TALENTS teilnehmen.

 

Zudem subventionieren wir die Verpflegung durch den externen Caterer auf der TALENTS, so dass die Preise der Mahlzeiten auf dem Gelände für dich vergünstigt sind.

 

Nur Reise- oder Unterbringungskosten können wir bzw. die teilnehmenden Unternehmen leider nicht übernehmen. Jedoch erhälst du von uns bei Bedarf eine Bestätigung für deine Teilnahme, sodass du diese ggf. im Rahmen deiner Steuererklärung bzw. in Absprache mit der Bundesagentur für Arbeit verwenden kannst.

 

 

 

4. Kann sich jeder bewerben oder gibt es bestimmte Bewerbungskriterien?

 

TALENTS - Die Jobmesse richtet sich an examensnahe Studierende und Hochschulabsolventen mit bis zu 5 Jahren Berufserfahrung. Die Einladung der Kandidaten erfolgt mit Blick auf die Anforderungsprofile der teilnehmenden Unternehmen. Für Kandidaten mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung sind in der Regel abweichende Ansprechpartner zuständig, die nicht auf der TALENTS anwesend sind. 

 

 

 

5. Wie wird man als Kandidat ausgewählt?


Alle Bewerbungsunterlagen werden von unseren Beratern persönlich gelesen. Automatisierte Filterprozesse verwenden wir für die Auswahl nicht, da unsere Berater Ihre Bewerbungsunterlagen im Detail mit den Anforderungen der Unternehmen abgleichen. Nach der Auswahl durch unsere Berater entscheiden wir gemeinsam mit den Firmenvertretern, welche Kandidaten zur Veranstaltung und den konkreten Bewerbungsgesprächen zugelassen werden.

 

 

 

6. Kann jeder zur TALENTS kommen?

 

Eine Teilnahme an der Veranstaltung ist nur auf Einladung möglich, da die vereinbarten Gespräche auf der TALENTS in der Regel mit dem ersten Bewerbungsgespräch im Unternehmen gleich zu setzen sind. Häufig resultieren aus diesen Terminen bereits konkrete Angebote. Es gibt aber die Möglichkeit, an einem Quick-Check-In vor Ort teilzunehmen.

 

Informationen zu den Zeiten des Quick Check-In findest du auf unserer Homepage kurz vor der jeweiligen Veranstaltung. Beim Quick Check-In findet vor Ort eine Prüfung deiner Bewerbung und ein Gespräch mit einem Berater des TALENTS Teams statt. So stellen wir sicher, dass die TALENTS - auch bei kurzfristiger Teilnahme - für dich ein voller Erfolg wird.

 

 

7. Wie meldet man sich zur TALENTS an?

 

Auf unserer Website finden Sie die Online-Bewerbung für die verschiedenen Angebote der TALENTS und eine genaue Beschreibung des Bewerbungsprozesses. Einmal registriert, können Sie weiterhin Ihre bei uns hinterlegte Mailadresse als Benutzernamen und das Ihnen per Mail übersandte Passwort zum Login nutzen. Wenn Sie sich für eine TALENTS bewerben möchten, geben Sie dies bitte unbedingt auf der ersten Seite Ihres Accounts unter dem Punkt "Für welche Veranstaltung interessieren Sie sich" per Drop down Menü an. Damit signalisieren Sie uns die Freischaltung Ihrer Bewerbung für die jeweilige Veranstaltung.

 

 

 

8. Gibt es eine Bewerbungsfrist?

 

Ja. Es gibt verschiedene Bewerbungsfristen für vorterminierte Interviews. Ab diesen Terminen beginnen wir mit der Auswahl und vergeben die zur Verfügung stehenden Termine. Daher empfehlen wir eine frühzeitige Bewerbung. Nach diesem Termin werden wir den Bewerbungsschluss in Abhängigkeit von den noch offenen Kapazitäten ggf. nochmals verlängern.

 

 

 

9. Was ist, wenn ich die Bewerbungsfrist verpasst habe? Kann ich mich noch nachträglich bewerben?

 

Sie können sich weiterhin online für Spontaninterviews, TALENTS Assessmentcenter und für die allgemeine Teilnahme an der TALENTS bewerben. Eine Bewerbung für die terminierten Gespräche ist dann leider nicht mehr möglich. - es sei denn, die Bewerbungsfrist wird offiziell verlängert. 

 

Soweit es noch freie Kapazitäten gibt, prüfen wir auch nach dem Bewerbungsschluss für vorterminierte Gespräche weiterhin, ob wir Sie ggf. für Einzelgespräche empfehlen können. Wir raten Ihnen jedoch dringend, sich rechtzeitig im Rahmen der Bewerbungsfrist für vorterminierte Gespräche bewerben.

 
 
 

10. Was ist, wenn ich auch die Bewerbungsfrist für die allgemeine Einladung zur TALENTS (ohne vorterminierte Gespräche) verpasst habe?

In diesem Fall haben Sie noch die Möglichkeit, an unserem Quick Check-In teilzunehmen (siehe Frage 6). Kommen Sie dazu bitte mit Ihren Bewerbungsunterlagen direkt zur TALENTS. Im Check-In Bereich (Atrium 4) können Sie dann am Quick Check-In teilnehmen. Hier prüft ein Berater unseres Hauses Ihre Bewerbung und entscheidet im Gespräch mit Ihnen, ob wir Sie kurzfristig zur Veranstaltung zulassen können. Dies ist abhänging von Ihrer Qualifikation und den auf der TALENTS gesuchten Profilen.

 

Für den Quick Check-In erheben wir eine Bearbeitungsgebühr von 5,- Euro.  Diese erheben wir jedoch nur in dem Fall, wenn Sie im Rahmen des Quick Check-In zugelassen werden. Können wir Sie nicht zulassen, entfallen die Kosten des Quick Check-In.

 

 

 

11. Wann erfahre ich, ob ich zur Messe und/oder zu einem Gespräch eingeladen bin?

 

Rechtzeitig vor Ihrer TALENTS Veranstaltung erhalten Sie Ihre allgemeine Einladung zu der Veranstaltung. Etwas später erhalten Sie, nach Absprache mit den Unternehmen, ggf. Ihren persönlichen Terminplan für Ihre Interviews sowie alle weiteren wichtigen Informationen. Haben Sie sich auch für das geschlossene Rahmenprogramm (z. B. TALENTS Assessmentcenter) beworben, geht Ihnen hierfür eine gesonderte Einladung zu.

Die aktuellen Termine finden Sie online im Bereich der jeweiligen Veranstaltung.

 

 

 

12. Kann ich mir aussuchen, an welche Firmen mein Profil weitergeleitet werden soll?

 

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, überprüfen wir, ob Ihr Profil zu den teilnehmenden Unternehmen passt. Sie sagen uns, welche Unternehmen Sie besonders interessieren. Eine Weiterleitung an Firmen, die zudem zu Ihnen passen, erfolgt nur mit Ihrer Zustimmung.

 

 

 

13. Ich habe kein Interview bei meinem Wunschunternehmen erhalten – woran kann das liegen?

 

Für die vorterminierten Einzelgespräche der Unternehmen erhalten wir sehr häufig besonders detaillierte Anforderungen. Für diese einzelnen Profile sind zunächst die vorterminierten Gespräche vorgesehen.

 

Jedoch bringen alle Unternehmen zahlreiche weitere offene Stellen mit zur TALENTS, welche in den direkten Gesprächen auf der Messe besetzt werden sollen. Die Unternehmen sind sich bewusst, dass alle eingeladenen Kandidaten den anspruchsvollen Auswahlprozess zur TALENTS durchlaufen haben und überzeugen konnten. Daher sind die Unternehmen sicher, dass Sie weitere offene Stellen in Eigenregie mit den vorausgewählten Kandidaten der TALENTS besetzen können.

 

 

 

14. Wie lange dauert die Online-Bewerbung?

 

Die Bewerbung beansprucht ca. 0,5 – 2 Stunden. Sie können Ihre Unterlagen aber auch schrittweise im Laufe der Zeit vervollständigen und bearbeiten. Der jeweilige aktuelle Stand Ihrer digitalen Bewerbungsmappe wird dabei gespeichert und kann wieder aufgerufen werden. Ein gesondertes "Absenden" Ihrer eingegebenen Daten ist nicht notwendig. Sie arbeiten direkt in Ihrem Bewerberkonto und Ihre Angaben sind für uns sofort sichtbar. Auch eine gesonderte Freischaltung, um zu signalisieren, dass Sie Ihre Unterlagen vervollständigt haben, ist nicht erforderlich. Sollten uns noch Angaben fehlen, informieren wir Sie und fragen diese bei Ihnen an.

 

In jedem Fall empfehlen wir Ihnen, rechtzeitig am Auswahlprozess teil zu nehmen und Ihre Unterlagen zeitnah zu mindestens 80% zu vervollständigen. Bei einer geringeren Bearbeitung können wir oft noch nicht entscheiden und müssen Ihre Bewerbung zunächst zurückstellen.

 

 

 

15. Was passiert nach der Online-Registrierung?

 

Nach der Registrierung erhalten Sie an Ihre E-Mail-Adresse Ihre persönlichen Log-In Daten und können Ihr Profil anlegen. Die eingegebenen Daten können Sie per individuellem Log-In jederzeit aktualisieren.

 

 

 

16. Muss ich alle Fragen bei der Registrierung beantworten?

 

Je detaillierter Sie die Fragen beantworten, desto größer ist die Wahrscheinlichkeit, für ein Interview ausgewählt zu werden. Denn je mehr Informationen von Ihnen vorliegen, umso besser können die Unternehmen und wir uns einen Eindruck von Ihren Fähigkeiten machen.

 

 

 

17. Wofür benötigen Sie meine E-Mail Adresse?

 

Sie erhalten per E-Mail aktuelle Informationen zur TALENTS und zu Ihrem Bewerbungsstatus. Interessiert sich ein Unternehmen für Sie und möchte Sie auf der TALENTS kennen lernen, so werden Sie darüber per E-Mail informiert.

 

Zusätzlich werden die Adresse und auch ein Passwort benötigt, damit Sie sich in Ihren persönlichen Bereich auf unserer Webseite einloggen können. Dort haben Sie Zugriff auf Ihr Bewerberkonto, um es einzusehen und ggf. zu aktualisieren. Außerdem finden Sie hier die entsprechenden Zusagemöglichkeiten für Ihre Teilnahme an der TALENTS sowie ggf. für vereinbarte Gesprächstermine. Sie sollten sich daher während der Vorbereitungsphase zur TALENTS in regelmäßigen Abständen in Ihr TALENTS Bewerbungskonto einloggen, um mögliche Gesprächstermine nicht zu verpassen und zu bestätigen.

 

 

 

18. Wenn ich mich als Bewerber für die TALENTS registriere, werde ich dann ständig mit E-Mails bzw. Werbung bombardiert?

 

Nein. Ihre Angaben dienen einzig und allein der Verwendung für Ihre Bewerbung zu den TALENTS Veranstaltungen. Eine Weitergabe von Daten gleich welcher Art an Dritte erfolgt in KEINEM Fall. Wenn Sie sich einmal registriert haben und Ihre Daten vollständig eingegeben haben, können Sie in der Zukunft mit einem einfachen Mausklick Ihre Bewerbung für die nächsten Veranstaltungen freischalten und erneut am Auswahlprozess teilnehmen. Dies gilt für Ihren beruflichen Wechsel genauso wie für Ihren Einstieg. Es ist jedoch in jedem Fall sinnvoll, dass Sie Ihre Angaben weiter aktualisieren und pflegen. Denn sie sind eine der Grundlagen für unsere Auswahl.

 

 

 

19. Werden meine Daten vertraulich behandelt?

 

Ihre Daten werden von uns selbstverständlich absolut vertraulich und persönlich behandelt. Ihre Online-Bewerbungsmappe wird ausschließlich für die jeweils in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung genannten Services und Veranstaltungen der bmv Consulting GmbH (z.B. Jobmessen, Karriereservices oder Aufnahme in unseren TALENT-Elitepool) bzw. in Abstimmung mit Ihnen hinterlegt. Eine Weitergabe Ihrer Daten an interessierte Arbeitgeber erfolgt daher nur mit Ihrer persönlichen Zustimmung (zudem werden Ihre Eintragungen anonymisiert dargestellt).

 

 

 

20. Sind meine Daten bei der Versendung geschützt bzw. verschlüsselt?

 

Natürlich. Zur geschützten Übermittlung Ihrer Bewerbungsdaten haben wir für Sie eine sichere Verbindung per SSL Zertifikat eingerichtet. Ihre Daten werden somit vor der Übertragung verschlüsselt und erst auf unserem Server wieder entschlüsselt.

 

 

 

21. Werden meine Daten nur für eine Veranstaltung gespeichert?

 

Nein. Sie können auch in den folgenden Jahren an der TALENTS teilnehmen, wenn Sie nicht über mehr als 5 Jahre Berufserfahrung verfügen. Zudem können Sie Ihre Daten auch für die TALENTS in Town in Hamburg oder den Service TALENTS Executive Search (Direktbesetzung ab 5 Jahren Berufserfahrung) freischalten. Es ist Ihre Entscheidung, an welchen Recruiting Veranstaltungen und Services der bmv Consulting GmbH Sie teilnehmen möchten.

 

 

 

22. Wie kann ich meine Angaben bzw. meinen Lebenslauf aktualisieren?

 

Wenn Sie sich auf unserer Website in Ihr Berwerberkonto einloggen, können Sie jederzeit Ihr Profil verändern bzw. aktualisieren. Wichtig ist, dass Ihre Kontaktdaten aktuell sind, damit wir Sie über Neuigkeiten zur TALENTS und über Ihren Bewerbungsstatus informieren können.

 

 

 

23. Was mache ich, wenn ein Zeugnis größer als 500 KB pro Seite ist und ich es deshalb in meinem Profil nicht hinzufügen kann?

 

Leider können wir die Komprimierung Ihrer Zeugnisse nicht übernehmen.

Sie sollten versuchen, die Einstellungen zur Erstellung Ihres PDFs anzupassen. Meist sind diese Einstellungen auf eine hohe Druckqualität gesetzt, was die Zeugnisse in Bezug auf die Größe der Datei zu groß werden lässt.

Setzen Sie diese Einstellungen auf ca. 130 dpi herunter, damit sollte die Dateigröße deutlich reduziert sein. Ein anderer Vorschlag um dieses Problem zu lösen ist, einen kostenlosen PDF Kompressor aus dem Internet zu verwenden.

Ein Beispiel hierfür finden Sie unter:

http://free-pdf-compressor.softonic.de/download
 

 

 

24. Ich habe Zeugnisse in meiner Bewerbung hochgeladen, sehe diese aber nicht in meiner zusammengefassten Profilansicht und kann mir diese nach dem Hochladen auch nicht separat anzeigen lassen. Habe ich alles richtig gemacht und können Sie meine Zeugnisse sehen?

 

In der zusammengefassten Darstellung werden Ihre Zeugnisse in Ihrer Ansicht nicht dargestellt. Sehen Sie diese jedoch in Ihrem Upload-Bereich, sind diese auch für die Personalverantwortlichen und unser Team sichtbar.

 

 

 

25. Welche Möglichkeiten gibt es neben dem terminierten Bewerbungsgespräch?

 

  • Das "geplante" Spontaninterview

 

Ein Unternehmen möchte Sie kennenlernen, hat aber keine freien Termine mehr? Dann bekommen Sie von uns die Information, dass Sie zu einem "geplanten" Spontaninterview eingeladen sind. Sie vereinbaren dann auf der Messe einen Termin mit dem Personalverantwortlichen. Nehmen Sie auf der Messe frühzeitig Kontakt auf, um ein Gespräch zu verabreden oder eine zwischenzeitlich frei geworden Intervieweinheit zu nutzen.

 

  • Einladung ohne "terminiertes" Gespräch oder "geplantes" Spontaninterview

 

Der Erfolg Ihres Messebesuches hängt jetzt von Ihrer Eigeninitiative ab. Machen Sie sich im Vorfeld Gedanken, mit welchen Unternehmen Sie sprechen möchten, und bereiten Sie sich gut vor. Informationen über die Unternehmen finden Sie auf den jeweiligen Seiten der Unternehmen, in unserem TALENTS Guide sowie auch auf der Veranstaltung im Rahmen der Unternehmenspräsentationen.

 

  • TALENTS Assessmentcenter

 

Am ersten Tag der Veranstaltung finden unsere TALENTS Assessmentcenter statt zu unterschiedlichen Themen wie z.B. Finance/Controlling, Marketing, Sales, IT-Consulting, Strategieberatung u.a. statt. Als eingeladener Teilnehmer bearbeiten Sie in einer Arbeitsgruppe Fallstudien und präsentieren Ihre Ergebnisse im Anschluss direkt den Personalverantwortlichen. Firmenvertreter beobachten Sie bereits während der Gruppenarbeitsphase und oft ergibt sich danach schon das erste Gespräch, und die Tür zu Ihrem Wunschunternehmen ist ein Stück weiter geöffnet. Bewerben können Sie sich im Rahmen Ihrer Online-Bewerbung.

 

  • Unternehmenspräsentationen

 

Unternehmen präsentieren sich 30 Minuten lang mit ihren Stärken, Angeboten und Erwartungen. Bewerber erfahren alles über Einstieg und Weiterentwicklung bei ihren Traumarbeitgeber. Während und nach der Präsentation können Sie Fragen stellen und direkten Kontakt mit den Firmenvertretern aufnehmen.

 

  • Vorträge

 

Neben den Vorstellungsgesprächen, Trainings und individuellen KarriereCoachings laufen Vorträge rund um die Themen Karriere, Coaching, MBA, Motivationstrainings u.a.

 

  • Jobwall

 

Auf der Jobwall finden Sie aktuelle Jobangebote sowie Praktikums- und Thesis-Arbeitsplätze, welche die Aussteller zu vergeben haben.

 

  • Messe-News per SMS

 

Aktuelle Terminänderungen oder auch spontane Einladungen zu einem Vorstellungsgespräch seitens der Unternehmen können wir Ihnen per SMS umgehend mitteilen. So sind Sie über diesen kostenlosen Service gut erreichbar und verpassen keinen wichtigen Termin.

 

  • Abendveranstaltung

Hier darf es dann auch mal ein bisschen lockerer zugehen. Zum Abschluss des ersten Messetages können Sie in ungezwungenem Rahmen bei einem kühlen Getränk mit anderen Bewerbern und Unternehmensvertretern plaudern und den Tag ausklingen lassen.

 

 

 

26. Wie kann ich mich auf die Messe vorbereiten?

 

Hierzu gibt es natürlich zahlreiche Möglichkeiten. Grundsätzlich sollten Sie sich umfangreich über die teilnehmenden Unternehmen und die gesuchten Qualifikationen informieren. Hierzu stellen wir Ihnen umfangreiche Informationen auf den TALENTS Internetseiten zur Verfügung. Zudem sollten Sie selbstverständlich direkt die Internetseiten der teilnehmenden Unternehmen besuchen und studieren. Weitere Informationen können Sie bei den Unternehmen anfordern oder aber Sie recherchieren im Internet. Den genauen zeitlichen Ablauf finden Sie immer auf www.talents.de.

 

 

 

27. Wo kann ich mich darüber informieren, welche Unternehmen welche Stellen zu besetzen haben?

 

Es gibt zu jeder TALENTS den TALENTS Guide - Das Messehandbuch, welchen Sie automatisch erhalten, wenn Sie sich als Bewerber registriert haben. Darin werden alle teilnehmenden Unternehmen mit ihren Profilen vorgestellt und die offenen Positionen mit Anforderungen aufgeführt. Zudem gibt es umfassende Informationen unter talents.de im Bereich "Alle Aussteller". Der TALENTS Guide steht zudem auf der Homepage zum Download bereit.

 

 

 

28. Ist es nötig, seine Bewerbungsunterlagen zur TALENTS mitzubringen oder reicht das Profil aus der Registrierung?

 

In jedem Fall ist es zu empfehlen, eine komplette Bewerbungsmappe mitzunehmen, sowohl für die terminierten als auch für die spontanen Gespräche, denn diese sind gleichzusetzen mit einem Vorstellungsgespräch direkt in einer Firma. Der Eindruck, den Sie und ihre Mappe hinterlassen, zählt.

 

Auch wenn Sie kein vortermineirtes Gespräch auf der Messe haben sollten, empfiehlt es sich, einige allgemein gehaltene Bewerbungsmappen mitzubringen, um diese bei positivem Gesprächsverlauf direkt an die Mitarbeiter an den Unternehmensständen überreichen zu können.

 

 

 

29. Sind die vereinbarten Termine verbindlich?

 

Ja. Sie erwarten schließlich auch Verbindlichkeit von den Unternehmen. Daher bitten wir Sie um Rückbestätigung der für Sie vereinbarten Gesprächstermine. Mit Ihrer Rückbestätigung werden die vorgeschlagenen Termine verbindlich und Sie werden in dem entsprechenden Interviewraum auf der TALENTS erwartet.

 

 

 

30. Wie kann ich vereinbarte Termine wieder absagen?

 

Im Falle einer Absage des Termins nach Ihrer Rückbestätigung bitten wir Sie um eine schriftliche Begründung. Hierfür bitten wir um Ihr Verständnis, da Ihre Gesprächspartner aus den Unternehmen in der Regel eine Begründung für nicht eingehaltene Termine von uns erwarten. Kosten entstehen für Sie selbstverständlich nicht.

 

 

 

31. Welche Kleidung ist auf der Messe angebracht? Gibt es einen Dresscode?

 

Es gibt zwar keinen Dresscode, aber eine angemessene Kleidung ist sehr zu empfehlen. Denn zunächst einmal werden Sie nach Ihrem äußeren Erscheinungsbild beurteilt, und dieser Eindruck beeinflusst bewusst oder auch unbewusst die Stimmung des ersten Gesprächs. Die Kleidung sollte genau wie bei einem "klassischen" Vorstellungsgespräch sauber und ordentlich sein. Zu empfehlen ist ein Anzug oder Kostüm. Die farbliche Zusammenstellung sollte aufeinander abgestimmt sein.

 

 

 

32. Gibt es vor Ort Verpflegung?

 

Vor Ort gibt es einen Caterer mit Restaurant- und Bistrobetrieb. Hierbei handelt es sich um einen vertraglich mit der Messe München verbundenen Dienstleister. Leider haben wir daher keinen Einfluss auf die Gestaltung der Mahlzeiten oder der Preise des Restaurants, konnten aber eine leichte preisliche Anpassung erzielen. Sie müssen jedoch leider weiterhin von Messepreisen für die Mahlzeiten ausgehen. Jedoch können wir uns in jedem Jahr über das Engagement einiger Sponsoren freuen und geben dies gerne an Sie weiter. Zum Auftakt der Abendveranstaltung am Abend des ersten Messetages übernehmen wir selbst das Catering mit Getränken, die wir unter Selbstkosten an Sie ausgeben können.

 
 
 

33. Ist es erforderlich, eine zu 100 Prozent vollständige Bewerbung einzustellen, damit meine Unterlagen berücksichtigt werden?

 

Nein, es ist nicht erforderlich, dass Sie in Ihrem Bewerbungsnavigator eine 100% Anzeige für die Vollständigkeit Ihrer Bewerbung erzielen. Eine Vollständigkeitsanzeige zwischen 65-85% führt bereits zu einer Berücksichtigung im Rahmen unserer persönlichen Auswahl. Sollten uns Informationen fehlen, fragen wir diese ggf. bei Ihnen an.

 
 
 

bmv Consulting GmbH · Jarrestraße 20 · 22303 Hamburg · Tel.: 040 / 219 083 - 50 · Fax: 040 / 696 581 - 94 · info@talents.de

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