ALDI GmbH & Co. KG Unternehmensgruppe ALDI SÜD

• Unternehmensprofil

Wir überlassen nichts dem Zufall – auch nicht Ihre Karriere.

Einfache Strukturen geben klare Orientierung. Das gilt bei ALDI SÜD sowohl für unsere Kunden als auch für unsere Mitarbeiter. Wer bei uns einkauft, weiß genau, was er wo findet. Und dass er beste Qualität zum überzeugenden Preis erhält. Wer sich beruflich für einen Einstieg bei ALDI SÜD entscheidet, kann sich sicher sein, in kurzer Zeit weit zu kommen. Dafür erwarten wir volles Engagement, haben im Gegenzug dazu aber auch vieles zu bieten.

Zum Beispiel eine durchgehend erfolgreiche Unternehmensentwicklung, die sich von keiner wirtschaftlichen Krise hat beeindrucken lassen. Discounter sind ein absolut unverzichtbarer Bestandteil der Handelslandschaft, unser Konzept sorgt für Arbeitsplatzsicherheit. Als ein führendes internationales Einzelhandelsunternehmen gehören wir zu den Top-Marken des Handels, zählen zu den Spitzenreitern bei der Kundenzufriedenheit im Bereich Discount und sind mehrfacher Gewinner des Kundenbarometers (Quelle: Kundenmonitor Deutschland).

Drei von vier Haushalten in Deutschland kaufen bei ALDI ein. Und selbst, wenn sie bei uns nicht jeden populären Markenartikel finden – eine ALDI SÜD Filiale finden Sie immer. Die Unternehmensgruppe besteht aus 31 Regionalgesellschaften mit mehr als 1 790 Filialen in West- und Süddeutschland. Auch international sind wir breit aufgestellt – unser Erfolgskonzept haben wir mittlerweile auf acht Länder übertragen: z. B. sind wir mit über 500 Filialen in Großbritannien und Irland sowie mehr als 1 130 in 29 Staaten der USA, von der Ostküste bis nach Kansas, vertreten. Unter dem Namen Hofer sind es über 430 Filialen in Österreich. Und wir wachsen kontinuierlich weiter: in Australien gibt es inzwischen ebenfalls über 250 Filialen.

Dabei ist es egal, welche Filiale Sie in welchem Land betreten, Sie werden überall dasselbe Denken und dieselben Werte antreffen. Denn unser Erfolgskonzept lässt sich den unterschiedlichsten nationalen und kulturellen Gegebenheiten schnell und unkompliziert anpassen. Mit einem Sortiment, das Grundbedürfnisse erfüllt und gleichzeitig Mehrwert bietet. Unser sehr hoher Qualitätsanspruch wird schon immer von der Überzeugung getragen, dass unsere Kunden das Recht haben, gute Produkte zu fairen Preisenu erwerben.

Dabei streben wir nach einem überzeugenden Preis-Leistungs-Verhältnis. Alles zusammen bildet das Discountprinzip, dem wir uns seit Anfang der 1960er Jahre verschrieben haben und das wir mit neuen Ideen und Angeboten stetig weiterentwickeln; nach gutem kaufmännischen Ethos – konsequent, einfach, fair.

Diese drei Werte bestimmen auch unsere tägliche Zusammenarbeit. Konsequentes Handeln auf allen Ebenen bedeutet, einer kann sich auf den anderen verlassen. Wer einfache Strukturen vorfindet, kann sich schnell und klar orientieren. Und Fairness ist unabdingbar, wenn Partner lange und vertrauensvoll zusammenarbeiten wollen.

Wenn Sie unsere Leidenschaft für den Handel teilen und ein offenes, unkompliziertes Miteinander schätzen, werden Sie sich bei uns wohlfühlen. Das ganze Geheimnis: erfreulich kurze Wege und flache Hierarchien, klar definierte Kompetenzen und hohe Entscheidungsvollmacht. Sie sind sich immer im Klaren, welche Erwartungen an Sie gestellt werden. Sie erhalten individuelle, qualifizierte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und können neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag auch mit einer überdurchschnittlichen Vergütung rechnen.

Sie merken sicher schon, dass wir uns unseres Handelns stets bewusst sind. Bei ALDI SÜD weiß jeder was er tut, warum und wie.

Wir möchten Sie herzlich dazu einladen, unseren Weg zu Ihrem zu machen. Und Ihre Karriere nicht dem Zufall zu überlassen. Weitere Informationen finden Sie unter karriere.aldi-sued.de

• Branche

Einzelhandel / IT

• Mitarbeiter

In Deutschland: mehr als 26.700

• Einsatzstandorte für neue Mitarbeiter

ALDI SÜD Einzugsgebiet

• Auslandseinsatz

Möglich in den USA, Großbritannien, Irland, Australien und in der Schweiz

• Einstiegsvoraussetzungen

Überdurchschnittlicher Abschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher oder informationstechnischer Ausrichtung

• Typisches Aufgabenfeld

Regionalverkaufsleiter (m/w): Führungs- und betriebswirtschaftliche Verantwortung für Filialen mit insgesamt ca. 50-70 Mitarbeitern.

Als IT-Specialist (m/w): Beratung von unternehmensinternen Anwendern bei allgemeinen Fragen zu Programmen und Systemen und unterstützende Arbeiten an IT-Projekten.

IT-Analyst (m/w): Nehmen im Rahmen einer Konzepterstellung Ist-Prozesse auf und erarbeiten Verbesserungspotenziale unter Berücksichtigung von Kosten-Nutzen-Aspekten. Dokumentation, Kommunikation und Abstimmung der Konzepte gehören ebenso zum Aufgabengebiet wie die Koordination von Tests und die Durchführung von Schulungen. 

• Geplante Einstellungen

2011 (ca.): 100 Regionalverkaufsleiter (m/w), 25 im Bereich IT (m/w)

2012 (ca.): 100 Regionalverkaufsleiter (m/w), 25 im Bereich IT (m/w)

• Einsatzbereiche

Regionalverkaufsleiter (m/w)

IT-Analyst (m/w)

IT-Specialist (m/w)

• Gesuchte Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften: Finanzwirtschaft / Controlling / Rechnungswesen, Logistik / Beschaffung, Internationales Management, Marketing, Vertrieb / Verkauf, Personal / Organisationsentwicklung, Versicherungswirtschaft, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung; Informatik: Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Technische / Ingenieurinformatik, Praktische / Angewandte Informatik, Kommunikationsinformatik, Ingenieurwesen: Wirtschaftsingenieurwesen

Kontakt

Top Arbeitgeber

Top Arbeitgeber ALDI SÜD

JOBS Insight 2011: ALDI SÜD

INFO/Extras

• ALDI SÜD im Internet
• Praktika bei ALDI SÜD