Deutsche Ärtze Finanz

Was macht Ihr Unternehmen für Berufseinsteiger und Kandidaten mit erster Berufserfahrung besonders attraktiv?

Die Deutsche Ärzte Finanz überzeugt jedes Jahr über 1000 Absolventen, sich bei uns zu bewerben. Und das aus fünf attraktiven Gründen:

1. Unser guter Ruf – seit fast 130 Jahren sind wir der erste Ansprechpartner für Ärzte, Zahnärzte und Apotheker, wenn es um finanzielle Fragen geht. Mit unserem speziellen Zielgruppen-Know-how und unseren exklusiven und maßgeschneiderten Serviceleistungen zählen wir zu den professionellsten Anbietern für finanzielle Absicherung in der deutschen Ärzteschaft.

2. Sicherheit – Die Deutsche Ärzte Finanz ist Teil der weltweiten AXA Gruppe und profitiert daher von allen Vorteile, die man mit einer starken Mutter im Rücken genießen kann, vor allem in Krisenzeiten.

3. Ausbildung – unser erstklassiges Ausbildungsprogramm zum zertifizierten Finanzberater (m/w) bereitet Sie optimal auf eine kompetente Finanzberatung eines anspruchsvollen Klientels vor.

4. Training-on-the-Job – mit unserer fundierten Ausbildung werden Sie nicht nur fit in der Theorie sondern auch in der Praxis. Dafür sorgen unsere Service Center-Leiter, die Sie von Anfang an coachen.

5. Abwechslung  und Eigenverantwortung – bei uns ist kein Arbeitstag wie der andere. Von Beginn an schaffen und betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm. Für Menschen mit einer hohen Motivation und Selbständigkeit genau das richtige!



Welche Modelle/Instrumente bietet Ihr Unternehmen im Bereich Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation an?

Zum einen bieten wir hervorragende Führungsperspektiven: Gruppenleiter, Service-Center-Leiter oder noch höher? Menschen mit dem Talent andere zu führen und zu motivieren werden von uns besonders gefördert.
Des Weiteren bieten wir Ihnen ständige Weiterbildung: Die Finanzwelt ist dynamisch und ändert sich fortlaufend. Da ist es uns eine Herzensangelegenheit, unsere Repräsentanten durch Weiterbildungen und Seminare stets auf dem aktuellsten Stand zu halten.

Welche Entwicklungsperspektiven haben neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen?

Zum ersten bieten wir eine abgesicherte Form der Selbstständigkeit - wir zahlen über drei Jahre hinweg ein garantiertes Einkommen, das es dem Einsteiger ermöglicht, sich gründlich auf seine neue Tätigkeit vorzubereiten. Denn auch das gehört für uns zu einer langfristigen guten Partnerschaft: unsere Berater von Anfang an mit rundum fairen Konditionen zu unterstützen. Zweitens wird bei uns Ihre Leistung direkt honoriert und zwar mehr als in jeder anderen Branche. Und das nicht nur durch lobende Worte sondern auch sichtbar auf Ihrem Kontostand – und das auf marktüberdurchschnittlichem Niveau. Drittens bieten wir Perspektiven: Vom Repräsentant zum Exklusivpartner. Unser transparentes Karrieresystem ermöglicht Ihnen schnelles berufliches Vorankommen. Damit verbunden sind Vorzüge wie Einkommenssteigerung, Incentive-Reisen und Kaminabende mit dem Vorstand.

Wie würden sie die Arbeitsatmosphäre für Einsteiger in Ihrem Unternehmen beschreiben?

Als Finanzberater bei der Deutschen Ärzte Finanz ist unternehmerisches Denken und eigeninitiatives Arbeiten an der Tagesordnung. Unsere Berater bestimmen also selbst Ihren Erfolg – fast ohne Limit. Niemand wird als Unternehmer geboren, daher finden Einsteiger großartige Unterstützung in unseren Teams. Selbständigkeit ja – aber garantiert nicht alleine!



Bitte beschreiben Sie die Positionen und Aufgabenbereiche, die auf der TALENTS besetzt werden sollen.

Wir suchen zukünftige Finanzberater für die Deutsche Ärzte Finanz. Mit unserer Unterstützung entwickeln Sie sich in kurzer Zeit zum Ansprechpartner für unsere anspruchsvolle Zielgruppe. Dank der qualifizierten Ausbildung beraten Sie schon bald Ärzte und Apotheker in allen Fragen der Finanz- und Vermögensplanung, Absicherung und Existenzgründung.



Wie lauten die Anforderungen an die „Talente“, die Sie zum Gespräch einladen? Was müssen die Bewerber mitbringen, um bei ihnen erfolgreich einzusteigen?

Das wichtigste ist sicherlich die Freude am Umgang mit Menschen! Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie –fähigkeit sind wichtige Voraussetzungen. Auch eine Portion Eigeninitiative und hohe Leistungsmotivation sind entscheidend. Wenn sich der Bewerber dann noch für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge interessiert und ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mitbringt: hervorragend!

Unser Team am Stand A3 im Atrium 3 auf der TALENTS freut sich auf das Gespräch!

Unsere Neueinsteiger schätzen vor allem die vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und die vielfältigen Einsatzgebiete, Routine kommt fast gar nicht auf. Die Arbeit wird als besonders abwechslungsreich beschrieben. Die jungen Berater merken sofort, dass es auf jeden Kollegen ankommt, dass jede Meinung ernst genommen wird und Ideen recht schnell umgesetzt werden. Wo werden Absolventen schneller integriert?Welche besonderen Leistungen sind in Ihrem Unternehmen neben dem vereinbarten Festgehalt möglich?

Kontakt

INFO/Extras

• Deutsche Ärzte Finanz im Internet