Deutsche Bahn AG

  • Unternehmensprofil

Zukunft bewegen - Menschen verbinden


Die Deutsche Bahn gehört zu den international führenden Mobilitäts- und Logistikunternehmen. Kaum jemand hätte 1835 gedacht, dass aus der sechs Kilometer langen Pionierstrecke zwischen den Städten Nürnberg und Fürth einmal ein Netz entstehen würde, auf dem Hochgeschwindigkeitsverkehre möglich sind.

 

Millionen von Menschen nutzen heute die Eisenbahn in Deutschland als das Verkehrsmittel, das sie sicher und umweltschonend zu ihrem Arbeitsplatz, zu Urlaubsorten, zu ihren Familien und Freunden bringt. Ebenso wird die Eisenbahn als umweltschonendes Transportmittel geschätzt und genutzt. Rund 290.000 Mitarbeiter weltweit setzen sich täglich dafür ein, Mobilität und Logistik für die Kunden sicherzustellen. Sie steuern und betreiben die Verkehrsnetze der Zukunft - auf der Schiene, zu Wasser, in der Luft und im Landverkehr.

 

Wir suchen Mitarbeiter, die mit uns gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiterschrieben möchten. Bei uns warten vielfältige Herausforderungen auf Menschen, die etwas bewegen wollen. Wir möchten Sie einladen, uns und unsere Herausforderungen als weltweit agierendes Mobilitäts- und Logistikunternehmen kennenzulernen. Wir bewegen Zukunft und suchen Nachwuchskräfte, die mit uns gemeinsam unsere Erfolgsgeschichte weiterschreiben möchten. Lösen Sie jetzt Ihr Karriereticket. Wir freuen uns auf Sie!

  • Branche

Mobilitäts- und Logistikunternehmen

  • Mitarbeiter

In Deutschland: 191.000

Weltweit: 290.000

  • Produkte/Dienstleistungen

Logistik- und Mobilitätsdienstleistungen

  • Einsatzstandorte für neue Mitarbeiter

In Deutschland: bundesweit / im Ausland: in über 130 Ländern

  • Auslandseinsatz

In Ausnahmefällen möglich z.B. im Transport- und Logistikbereich

  • Einstiegsvoraussetzungen

- Neben guten bis sehr guten Studienleistungen erwarten wir fachrelevante Praktika und außeruniversitäres Engagement. Bewerber sollten darüber hinaus überzeugend darlegen, dass sie was bewegen möchten.

  • Praktika und Abschlussarbeiten

Ca. 800 Praktika; beim Schreiben einer Abschlussarbeit bitten wir um Einreichung eigener Themenvorschläge

  • Geplante Einstellungen

2011 (ca.): 400 Hochschulabsolventen (m/w)

  • Einsatzbereiche

Techn. Betriebsführung/-planung, Bauprojektierung, -durchführung, -instandhaltung, Fahrweg, Messtechnik, IT Logistik, Signal-, Nachrichten-, Fahrzeug-, Betriebsleit-, Sicherungstechnik, Verkehrs-/ Angebotsplanung, Fahrzeuginstandhaltung, Telekommunikation, Finanzen, Controlling, Marketing, Vertrieb, Personal, Einkauf, U-Entwicklung/Inhouse Consulting

  • Gesuchte Fachrichtungen

Ingenieurwesen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Mechatronik, Systemtechnik;


Informatik: Wirtschaftsinformatik, Technische / Ingenieurinformatik;


Wirtschaftswissenschaften: Finanzwirtschaft / Controlling / Rechnungswesen, Industriebetriebslehre / Produktion, Logistik / Beschaffung, Internationales Management, Marketing, Vertrieb / Verkauf;

 

Rechtswissenschaften

Kontakt

Deutsche Bahn

Personalmarketing und Nachwuchsgewinnung
Potsdamer Platz 2
10785 Berlin

twitter: @dbkarriere.de

facebook: DBKarriere

 


Kontakt über:
bmv Consulting GmbH
Jarrestr. 20
22303 Hamburg 
 
Carsten Buchberger
040 / 21 90 83 - 52
buchberger@talents.de 
 
Sebastian Manthei
040 / 21 90 83 - 50
manthei@talents.de 
 
Philipp Löber
040 / 21 90 83 - 51
loeber@talents.de

JOBS Insight

  • JOBS Insight 2011: Deutsche Bahn AG
    Interview mit Christoph Beutgen, Leiter Nachwuchssicherung und Personal-entwicklung

JOBS Insight 2011: Deutsche Bahn AG

 

INFO/Extras

bmv Consulting GmbH - Jarrestraße 20 - 22303 Hamburg - Tel.: 040 / 219 083-50 - Fax: 040 / 219 083-53 - info@talents.de

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