HypoVereinsbank UniCredit Group

1. Was macht Ihr Unternehmen für Berufseinsteiger und Kandidaten mit erster Berufserfahrung besonders attraktiv?

- Einstieg über Traineeprogramm mit unbefristetem Vertrag
- Angebot an nationalen und internationalen Programmen
- sehr gute on the job Ausbildung (durch job rotation in Schnittstellenabteilungen und Networking)
- Trainings und Seminare (off the job)

2. Welche Modelle/Instrumente bietet Ihr Unternehmen im Bereich Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation an?

- flexible Arbeitszeitmodelle
- eigene Sportstätten und viele Vergünstigungen
- Netzwerkveranstaltungen

3. Welche Entwicklungsperspektiven haben neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen?

- maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme für die nationale Karriere („Jump“) bzw. die internationale Karriere (UniQuest) nach 2-3 Jahren Unternehmenszugehörigkeit
- anschließend professionelles Talent Management durch weitere Programme

4. Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre für Einsteiger in Ihrem Unternehmen beschreiben?

- herausfordernd, aber geprägt von Internationalität, Team-Spirit und Transparenz

5. Welche besonderen Leistungen sind in Ihrem Unternehmen neben dem vereinbarten Festgehalt möglich?

- leistungsorientierter Bonus, auch für Berufseinsteiger
- vermögenswirksame Leistungen + Altersversorgung (Betriebsrente)
- Networking-Veranstaltungen
- Seminare und Weiterbildung

6. Bitte beschreiben Sie die Positionen und Aufgabenbereiche, die auf der TALENTS 2010 besetzt werden sollen.

- Graduate Program Corporate and Investment Banking
- Traineeprogramm Privat- und Geschäftskunden
- Traineeprogramm Firmenkunden
- Traineeprogramm Risikomanagement
- Traineeprogramm Finance & Treasury Services

7. Wie lauten die Anforderungen an die »TALENTE«, die Sie zum Gespräch einladen? Was müssen die Bewerber mitbringen, um bei Ihnen erfolgreich einzusteigen?

- wir suchen die richtigen Bewerber, nicht nur die Besten
- wir legen sehr viel Wert auf die praktischen Erfahrungen, die zum gewünschten Programm passen
- wir suchen Bewerber mit einem internationalen Profil
- wir suchen -für die meisten Programme- Bewerber mit Lust auf Vertrieb 

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