Top Arbeitgeber - MLP Finanzdienstleistungen AG

1. Was macht Ihr Unternehmen für Berufseinsteiger und Kandidaten mit erster Berufserfahrung besonders attraktiv?

- Top-Verdienst – Zu Beginn ihrer Tätigkeit erhalten MLP-Berater ein garantiertes Fixum und Ausbildungszuschuss

- Ausbildungsqualität – Intensive Aus- und Weiterbildung an der MLP Corporate University

- Selbstständigkeit – Als MLP-Berater genießt man die Vorteile eines selbstständigen Unternehmers

2. Welche Modelle/Instrumente bietet Ihr Unternehmen im Bereich Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation an?

- Incentivierung für überdurchschnittliches Engagement

- Hochqualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten an der MLP Corporate University wie Executive Master of Business Administration (MBA) oder Certified Financial Planner (CFP) und zahlreiche Lizenzschulungen

- Durch eigenes Engagement haben unsere Berater die Möglichkeit, ein unbegrenzt leistungsabhängiges Einkommen zu erzielen.

3. Welche Entwicklungsperspektiven haben neue Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen?

- Fachkarrieren (Dozenten, Spezialisten)

- Führungskräfte-Nachwuchsprogramm

- Fach- oder Führungsverantwortung in der Unternehmenszentrale

4. Wie würden Sie die Arbeitsatmosphäre für Einsteiger in Ihrem Unternehmen beschreiben?

MLP-Berater arbeiten als selbstständige Berater innerhalb des Unternehmens MLP in einer unserer rund 200 Geschäftsstellen an 80 Standorten bundesweit. In den Geschäftsstellen stehen den Berufsstartern erfahrene MLP-Berater/-innen und Geschäftsstellenleiter/-innen als fachliche und persönliche Mentoren zur Seite.

5. Welche besonderen Leistungen sind in Ihrem Unternehmen neben dem vereinbarten Festgehalt möglich?

- Die Vergütung als Berater ist abhängig vom wirtschaftlichen Erfolg und richtet sich nach Provisionen und Honoraren.

- Sonderkonditionen für MLP-Berater, u.a. aus den Bereichen Finanzen & Vorsorge, Freizeit & Sport sowie Technik & Mobiles

6. Bitte beschreiben Sie die Positionen und Aufgabenbereiche, die auf der TALENTS 2011 besetzt werden sollen?

Bei MLP gehören Sie zu den bestqualifizierten Finanzberatern mit einem weit über dem Branchendurchschnitt liegendem Verdienst. MLP-Berater bewegen sich in einem exklusiven Kundenumfeld, dessen Ansprüche besonders hoch sind. Zu unserer Unternehmensphilosophie gehört es, unsere Kunden auf Augenhöhe zu beraten. Eine Chance, MLP-Berater zu werden, haben daher Absolventen und Professionals mit Persönlichkeit.

7. Wie lauten die Anforderungen an die »TALENTE«, die Sie zum Gespräch einladen? Was müssen die Bewerber mitbringen, um bei Ihnen erfolgreich einzusteigen?

- Sympathische Persönlichkeit und Kommunikationsfähigkeit

- Viel Unternehmergeist, Eigeninitiative und Engagement

- Interesse an Finanzthemen

- Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung

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