Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

 

 

• Unternehmensprofil

Die Randstad Gruppe Deutschland

Mit durchschnittlich rund 68.000 Mitarbeitern und 500 Niederlassungen in rund 300 Städten sowie einem Umsatz von rund 1,96 Milliarden Euro (2011) ist die Randstad Gruppe der führende Personaldienstleister in Deutschland.

Randstad bietet Unternehmen unterschiedlicher Branchen umfassende Personalservice-Konzepte. Neben der klassischen Zeitarbeit gehören zum Portfolio von Randstad unter anderem die Geschäftsbereiche Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen und Inhouse Services.

Spezialisierung und Weiterentwicklung des Leistungsangebots sind die Eckpfeiler der Randstad Marktstrategie.‘Spezialisierung‘ steht für konzentriertes Know-how in ausgewählten und zukunftsträchtigen Branchen unter den Stichworten Airport Services, Callflex, Finance, Medical und Energie um damit jederzeit die von Kundenunternehmen gewünschten Qualifikationen anbieten zu können. Mit der Weiterentwicklung des Leistungsangebots setzt sich Randstad deutlich vom Wettbewerb ab. Als Impulsgeber für den Arbeitsmarkt hat Randstad bereits im Jahr 2000 einen flächendeckenden Tarifvertrag mit ver.di abgeschlossen, der als Grundlage für die geltenden tariflichen Regelungen in der gesamten Branche diente.

Randstad ist seit über 40 Jahren in Deutschland aktiv und gehört zur niederländischen Randstad Holding nv: mit einem Gesamtumsatz von rund 16,2 Milliarden Euro (Jahr 2011), rund 547.000 Mitarbeitern und 4.200 Niederlassungen in über 40 Ländern, ist Randstad einer der größten Personaldienstleister weltweit. Vorsitzender und Sprecher der Geschäftsführung der Randstad Gruppe Deutschland ist Eckard Gatzke.

Karriere bei Randstad

• Branche

Personaldienstleistungen

• Mitarbeiter

In Deutschland: 68.000

• Produkte/Dienstleistungen

Zeitarbeit, Professional Services, Personalvermittlung, HR Lösungen, Inhouse Services

• Einsatzstandorte für neue Mitarbeiter

In Deutschland: bundesweit

• Einstiegsvoraussetzungen

Ein abgeschlossenes Studium, unternehmerisches Verständnis, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Interesse an Vertrieb und Personalführung

• Typisches Aufgabenfeld

Kundenbetreuung, Neukundengewinnung, Bewerberrekrutierung, Mitarbeiterbetreuung, Disposition von Mitarbeitern, Zusammenarbeit mit allen Randstad Geschäftsbereichen

• Mögliche Einsatzbereiche

 Vertriebsdisponent (m/w), Consultant (m/w), Account Specialist (m/w)

• Gesuchte Fachrichtungen

Wirtschaftswissenschaften: Bankbetriebslehre, Finanzwirtschaft/Controlling/Rechnungswesen, Industriebetriebslehre, Internationales Management, Marketing, Vertrieb/Verkauf, Personal/Organisationsentwicklung
Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften

Kontakt

INFO/Extras

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