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Tchibo GmbH
- Unternehmensprofil
Seit über 60 Jahren steht der Name Tchibo für Kaffeeleidenschaft und immer wieder überraschende Angebote. Das Unternehmen entstand 1949 aus der Ursprungsidee der Kaufleute Max Herz und Carl Tchiling, Röstkaffee per Post zu versenden – ein Geschäftskonzept, das den Kaffeemarkt revolutionierte.
Heute ist Tchibo eines der größten deutschen, international tätigen Konsumgüter- und Einzelhandelsunternehmen. Tchibo beschäftigt über 12.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2011 einen Umsatz von 3,5 Milliarden Euro. Als viertgrößter Kaffeeproduzent weltweit ist Tchibo Marktführer im Bereich Röstkaffee in Deutschland, Österreich, Polen und Tschechien. Dabei steht Tchibo für ein einzigartiges Geschäftsmodell: Es verbindet höchste Röstkaffeekompetenz, Kaffeegenuss in der Coffee Bar und ein innovatives, wöchentlich wechselndes Sortiment an Gebrauchsartikeln mit Dienstleistungen wie Reisen, Grüner Energie und Mobilfunkangeboten.
Der Erfolg von Tchibo beruht wesentlich auf der Begeisterung und dem Engagement unserer Mitarbeiter. Sie schaffen es Tag für Tag aufs Neue, die Kunden von Tchibo im In- und Ausland zu überraschen und zu faszinieren.
Kundenorientierung ist Teil unserer Unternehmenskultur und Leitbild für das
tägliche Handeln bei Tchibo. Dafür ziehen alle Mitarbeiter an einem Strang. Dieser Unternehmergeist wird gestärkt durch die Möglichkeit jedes Mitarbeiters, von Anfang an als Unternehmer im Unternehmen zu agieren. In der Unternehmenszentrale in Hamburg ebenso wie dezentral im Außendienst unserer Vertriebe, der Logistik, der Produktion und an den Standorten der internationalen Tochtergesellschaften von Tchibo.
Überall warten herausfordernde Aufgaben, viel Eigenverantwortung, Raum für die persönliche Entfaltung und eine motivierende kollegiale Arbeitsatmosphäre..
- Branche
Konsumgüter und Handel
- Produkte/Dienstleistungen
Kaffee, Gebrauchsartikel und Dienstleistungen
- Mitarbeiter
In Deutschland: 8.475
Weltweit: 12.300
- Einsatzstandorte für neue Mitarbeiter
In Deutschland: Hamburg
Im Ausland: diverse in Zentral- und Osteuropa
- Auslandseinsatz
Optional
- Einstiegsvoraussetzungen
Führungsnachwuchskräfte/Trainees: Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss, relevante Praktika und Studieninhalte je nach Schwerpunkt, prägende Auslandserfahrungen und sehr gute Englischkenntnisse;
Young Professionals: Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss, Berufserfahrung (Einzelhandel oder Beratung), exzellente Analysefähigkeiten und zielorientiertes Verhalten, ausgeprägte konzeptionelle und Projektmanagement-Fähigkeiten
- Praktika und Abschlussarbeiten
Ja
- Einsatzbereiche
In allen Unternehmensbereichen möglich
- Gesuchte Fachrichtungen
Wirtschaftswissenschaften: Finanzwirtschaft / Controlling / Rechnungswesen, Logistik/Beschaffung, Internationales Management, Marketing, Vertrieb / Verkauf, Personal / Organisationsentwicklung
Informatik: Wirtschaftsinformatik
Ingenieurwesen: Wirtschaftsingenieurwesen
Kommunikationswissenschaften, Textil- und Bekleidungswesen, Grafik und Design
- Einsatzbereiche
MBA, Promotion (für Young Professionals)
Kontakt
Tchibo GmbH
Human Resources
Überseering 18
22297 Hamburg
Kontakt über:
bmv Consulting GmbH
Jarrestr. 20
22303 Hamburg
Carsten Buchberger
040 / 21 90 83 - 52
buchberger@talents.de
Sebastian Manthei
040 / 21 90 83 - 50
manthei@talents.de
Philipp Löber
040 / 21 90 83 - 51
loeber@talents.de
Top Arbeitgeber
- Top Arbeitgeber Tchibo GmbH
Interview mit Lars Meuser, Business Partner für Traineeprogramme und Hochschulmarketing
Top Arbeitgeber Tchibo als PDF