TALENTS Veranstaltungen bieten Ihnen qualifizierten Führungs-
nachwuchs aus einer individuellen Auswahl an Kandidaten zu treffen und diese im direkten Vergleich zu bewerten. Alle eingeladenen Kandidaten entsprechen den gesuchten Mitarbeiterprofilen teilnehmender Unternehmen.

Das TALENTS Angebot

• Qualifiziertes Personalmarketing

Wir sind überall auf der Suche nach den für Sie geeigneten Kandidaten und gehen mit der TALENTS innovative Wege. Sobald Sie sich angemeldet haben, veröffentlichen wir Ihr Unternehmen bzw. ihr Unternehmenslogo bundesweit in verschiedenen zielgruppenspezifischen Medien im Rahmen der TALENTS Personalmarketingkampagne. Sie positionieren sich damit als aktiver und attraktiver Arbeitgeber zielgruppengenau und deutschlandweit.

• Qualifizierte Kandidatensichtung

Sobald die Kandidaten Ihre Bewerbung vollständig online eingegeben haben, überprüfen wir, ob das Profil zu den teilnehmenden Unternehmen passt. So stellen wir sicher, dass Ihnen nur qualifizierte und vollständige Unterlagen weitergeleitet werden, die sich mit den von Ihnen ausgeschriebenen Positionen decken. Zusätzlich werden auch Kandidaten eingeladen, die vielleicht nicht explizit zu ihren aktuellen Bedürfnissen suchen, aber dennoch interessant für Ihr Unternehmen sein können. Diese Kandidaten können Sie in spontanen Gesprächen oder bei den Selbstpräsentation selbst entdecken.

• Vorterminierte Interviews

Vorterminierte Interviews finden in separaten und ruhigen Interviewräumen statt. Bis zu 18 Bewerbungsgespräche können Unternehmen an einem Tag pro Interviewraum führen. Den vorterminierten Gesprächen liegen Anforderungsprofile der Unternehmen und eine umfangreiche Vorauswahl durch die HR-Consultants des Veranstalters bmv Consulting zu Grunde.

• Professionelle Messe-Organisation

Alle Unternehmen präsentieren sich auf der TALENTS mit einem eigenen Messestand. Sie können dabei zwischen unterschiedlichen Messestandvarianten und -größen wählen und haben die Möglichkeit, sich dem interessierten Publikum individuell darzustellen und Spontangespräche mit Bewerbern zu führen. Häufig entwickelt sich aus einem solchen Gespräch bereits ein erstes Bewerbungsinterview. Für Bewerber bietet sich so die Chance, sich bei vielen verschiedenen Unternehmen vorzustellen und die Personalverantwortlichen nicht nur durch die Bewerbungsmappe, sondern auch durch Persönlichkeit zu überzeugen.

• Unternehmenspräsentationen

Unternehmen können sich im Rahmen von Unternehmenspräsentationen in den zentralen Foren auf der Veranstaltung interessierten Bewerbern als "employer of choice" in allen Details vorstellen. Die Möglichkeiten auf den Veranstaltungen TALENTS - Die Jobmesse sind für Unternehmen und Bewerber vielfältig. In jedem Fall sollten Sie aktiv werden, wenn Sie die Chance auf zielführende Kontakte mit hochqualifizierten Kandidaten bzw. die Möglichkeit für terminierte Einzelgespräche mit Personal- und Fachverantwortlichen von Top-Unternehmen nutzen möchten.

• Workshops

An den Talents Workshops nehmen nur ausgewählte Kandidaten teil. Diese müssen sich dafür im Vorfeld bewerben und als ausstellendes Unternehmen erhalten Sie für Ihr effizientes Recruiting alle erforderlichen Unterlagen der ausgewählten Kandidaten im Vorfeld. Die Teilnahme und Nutzung dieses Recruitinginstrumentes ist für Sie als Aussteller in Ihrer Teilnahme an der TALENTS inbegriffen. Wir beraten Sie gerne zu den Möglichkeiten im Rahmen der TALENTS Workshops.

Alle interessierten Unternehmensvertreter können als Beobachter an den einzelnen Workshops teilnehmen und diese als zusätzliches Instrument der Bewerberansprache nutzen. Darüber hinaus haben Unternehmen die Möglichkeit, eigene Workshops (Zusatzmodul) auf der Messe durchzuführen. Dafür wird Ihnen ein entsprechender Tagungsraum zur Verfügung gestellt und die Veranstalter übernehmen - entsprechend den Anforderungsprofilen der Unternehmen - Auswahl und Einladung der Bewerber.